募集要項
- 募集背景
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W/H事業の拡大による組織体制強化に向け、採用を希望しております。
★世界・国内シェアNo.1を誇るワイヤーハーネスメーカーです！
★自動化が進む次世代でも圧倒的ニーズのある会社／全ての自動車メーカーで使用されています。
★高速・新幹線通勤可能／年間休日120日以上／手当・福利厚生充実
- 仕事内容
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グローバル三菱、スズキ向け樹脂部品の、自動車ワイヤーハーネスの外装部品（プロテクタ、グロメット、端子）の開発設計をお任せします。《具体的な業務内容》
具体的には、下記をお任せします。
・3D CAD
・シミュレーション
・評価
・生産確認
《開発製品事例》
・プロテクタ…電線の傷つき、破損防止のための樹脂製部品
・グロメット…防水・防塵・遮音機能を果たすゴム製部品
・端子…ボデーや機器にボルト、ナット等で締結する丸端子
《部・チームのミッション・業務概要》
W/H外装部品（プロテクタ、グロメット、端子）や、W/H機能部品（スライドドア給電装置など）の開発設計を行っている部門です。
1.顧客期待を超える製品、部品の企画構想／立案／提案
2.グローバル開発車両に対するW/H構成部品開発
3.顧客要求を満足する車両品質／目標コストの実現
4.GPMSに沿った社内目標値の達成
5.海外拠点のR/D活動支援/人材育成サポート
《入社後に期待すること》
・W/H外装部品（プロテクタ、グロメット、端子）や、W/H機能部品（スライドドア給電装置など）の開発設計業務の遂行ができる
・車両生産拠点（海外出張含む）での車両組付け確認及び、問題点の活躍ができる
・W/H製造の問題点解決及び、製造作業性改善提案ができる
・新しい事へのチャレンジ精神を持って粘り強く仕事を進められる技術者
《部・チームの人数や雰囲気》
リーダー以下10名程度の人員で、部品開発を行っています。
メンバーは相互に協力しあえる関係にあり、チーム内の雰囲気は良好です
《当社の魅力》
当社は世界44カ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーを顧客するグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術、あるいはメーターの正確性、デザインセンスなどについても海外から高い評価を集めています。
また、昨今HV、EV、PHVなど自動車業界は大きく変化をしておりますが、動力の接続端子として同社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。
未上場だからできる充実の研修制度
新卒者向けのアドベンチャースクールに代表されるように、当社は研修に対して時間と費用を惜しみません。職種別・階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度など充実の研修制度が用意されています。利益追求に奔走することなく、社員への研修や福利厚生に資本を振り分けています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ビジネス資料(Microsoft Excel、Power Pointなど)の作成が可能である
・歓迎要件のいずれかを満たす方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・電気・電子・機械・化学の知識を有する
・3D-CAD（UG、CATIA V5等）経験を有する
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
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静岡県湖西市鷲津1424
※マイカー通勤可
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム／10：00～15：00
休憩時間：60分
標準的な勤務時間帯／8：30～17：30
※平均残業時間25時間
- 年収・給与
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想定年収：400万円～700万円
月給：204,200円～
賞与実績：年2回／6月、12月
昇給実績：年1回／4月
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
《モデル年収》
30歳大卒・独身：480万円
35歳大卒・既婚子供1人：610万円
40歳大卒・既婚子供2人：760万円
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
通勤手当：新幹線通勤費、有料（高速）通勤費全額支給
家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1名
住居手当：住宅資金貸付
寮：独身寮（32歳まで※一部自己負担有）
社宅：一部自己負担有
退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）
財形貯蓄、社員持株会
施設：沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
その他：社食、サマーキャンプ、Y-CITY（フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等）
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休2日制（土日）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、半日有給休暇、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
