募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
◎もやし売上全国2位/新工場の設立他、評価制度の改善や人材へも積極的に投資を行っております。
◎中途入社比率50％以上。超大手企業との資本提携もしている神明HD傘下。
◎有給8割消化に加え、リフレッシュ休暇は2023年7連休、2024年8連休取得実施。今後も伸ばしていく予定です。
- 仕事内容
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ブランドもやし「名水美人」の生産設備の保守メンテナンスにかかわる業務全般を担当いただきます。≪具体的な職務内容≫
生産設備ラインの保守メンテナンスを行うことにより、生産設備ラインが遅滞なく動作することが主な業務となります。
・品質向上とコストダウンのための既設備改造／改修
・定期保全計画の策定／実施
・予防保全による安定した機器の稼働状況を確保するためのメンテナンス業務等
※建物の改変を伴う業務は含みません
≪キャリアステップ≫
研修期間は2～3ヶ月を想定しており、先輩社員からしっかりと業務を教えます。機械が多くありますので、一人立ちは2～3年を見込んでおります。
現在、もやし製造における生産設備の機械化を推進しています。
まずは、生産の要である、製造設備について導入から保守メンテナンスまで幅広く担っていただけます。
ご経験に応じて、先々は下記業務をお任せします。
・メンバーマネジメント
・新設備導入の検討、設備導入に関わる諸手続きと各種報告書作成業務 など
現在、5名（30代以上）の方が配属。自動車整備や新聞印刷などをされていらっしゃった経歴の方々など、中途入社者の方も多くいらっしゃいます。
≪企業紹介≫
1990年3月に「九州ジージーシー株式会社」として、大分県竹田市に創業しました。同社のブランドもやし「名水美人」を主力に、九州のみならず、全国内展開を進めています。食卓に欠かせない身近で安心・安全な「もやし」・「ミックス野菜」を提供している会社です。
2020年4月に「神明グループ」の一員となりました。九州で積み重ねてきたシェア・お客さまからの信頼を大切に守りながら、中四国エリアの更なるシェア拡大・関西圏への新たな販路開拓を目指しています。
直近では、日田工場改修、関西パッキングセンター開設、岡山工場再編(新工場建設・既存工場設備改修)など、戦略的投資を行っている最中です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれかの経験のある方
・機械を触ることが好きという想いのある方。（未経験）
・工場内生産ラインで機械設備の導入や設計、保全経験
・自動車整備士経験
・機器の商社等で図面を読み解く力のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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大分県竹田市大字門田241
配属：竹田工場
※マイカー通勤 可
転勤：なし
- 勤務時間
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8:50～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
平均月残業時間：30時間程度
＊3日に1回程度、当番制あり。呼び出しされた場合の夜勤勤務。（3,000円の手当＋深夜残業手当がつきます。）
- 年収・給与
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想定年収：350万円～500万円
月給（基本給）180,000円～250,000円
固定手当あり：9,000円／月
※別途残業手当支給
※昇給あり（年1回：4月）
※賞与あり（年2回：前年実績3.2ヶ月分）
※記載金額は選考を通じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
通勤手当：実費支給（20,000円）
家族手当：配偶者5,000円、子1人につき5,000円
住宅手当：社内規定による
寮社宅：単身寮あり（月5,000円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度
地域手当
役職手当
夜勤手当
リフレッシュ休暇
定期健康診断
制服貸与
全従業員へのギフト（年2回～3回実施）
工場休憩室：フリーWi－Fi完備、フリードリンク設備あり
- 休日休暇
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年間休日日数109日+リフレッシュ休暇（2023年7連休、2024年8連休取得推奨実施。今後も伸ばしていく予定です・）
週休2日制（休日はシフト制）
有給休暇 （10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＊全社有給取得率8割
月間希望休8～10日のシフト制、有給休暇（初年度10日※入社後6ヶ月後）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回~3回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※WEB面接 可（＊最終面接は対面）
