募集要項
- 募集背景
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体制強化のため
経営課題解決のプロフェッショナル集団◆企業の根本課題を解決！
地元企業、行政とのプロジェクトで新潟県の活性化に繋がる仕事です
地域課題に対するDXや新規事業の切りから、プロジェクトの構想企画実
- 仕事内容
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地域とともに未来を創る、地方創生オープンイノベーション領域のプロジェクト企画ポジションです。本ポジションでは、地方自治体や企業と連携しながら、地域課題に対するDXや新規事業の切り口から、プロジェクトの構想・企画・実行までを一貫して担っていただきます。
行政施策や地域特性を読み解き、マルチステークホルダーと連携してプロジェクトを形にしていく「構想力と実行力のハイブリッド」が求められるポジションです。
オープンイノベーションや共創、地域課題解決といった曖昧で未定義なテーマに対しても、当事者意識をもって自ら企画・調整・実行していくことを期待しています。
◆主な業務内容◆
・地方自治体や地域企業と連携した、地域課題に対するプロジェクト／プログラムの企画立案
・プロジェクト実施に向けたスケジュール・予算・体制設計、及び推進運営・運営支援
・DX／オープンイノベーション等をテーマにした、新たな地域連携モデルの構想と具現化
・関係者（自治体、企業、地域住民、行政機関など）との調整・合意形成
・事業提案や運営に必要な企画書・提案資料の作成、プレゼンテーション
・外部パートナー（大学、ベンチャー企業、支援団体等）との連携およびリサーチ活動
「イードア」という名前には、悩みや想いに耳を傾け、企業が目指す未来へと導く最良のドアでありたいという願いを込めています。
私たちはその名のとおり、目の前の課題だけでなく、その背景にある「想い」や「意志」に深く向き合い、最善の選択ができるよう一気通貫で伴走しています。
どんな支援が必要かを決めるのは私たちではなく、クライアント自身の意志。私たちはそれを形にする打ち手を、制限なく届けるプロフェッショナルです。
【教育体制】
社員の成長を支援する充実した研修制度を整えています。
階層別研修やマネジメント研修をはじめ、プロジェクトマネジメント研修、次世代幹部候補向け研修など多岐にわたる研修を提供。
さらに、eラーニングやOJT、先輩社員からのフィードバックを通じて、実務経験を重ねながら確実に成長できる環境を整備しています。
【福利厚生】
◆誕生日休暇：誕生日に1日休暇が付与されます。活用率は90％以上。
◆書籍購入補助：業務に活かせる本は会社が補助。知識をシェアする文化があります。
◆資格取得手当：スキルアップに必要な資格を取得すれば、その成果に応じた手当を支給しています。（5,000円～50,000円）
【働き方】
リモートと出社をバランス良く取り入れたハイブリッドワークを実践しています
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
※下記何らかのご経験をお持ちの方
・新規プロジェクトやプログラムの立ち上げにおいて、企画立案から実行・推進まで一貫して関与した経験1年以上
・ITや無形商材を扱う事業領域（例：SaaS、広告、コンサル、DX支援など）において、営業企画・マーケティング・コンサルティング等の経験3年以上
◎新潟を盛り上げていきたいという思いをお持ちの方のご応募お待ちしております
- 歓迎
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【歓迎要件】
・官公庁や自治体向けサービスの営業経験をお持ちの方
・一次産業、二次産業業界の知見をお持ちの方
・コンサルティングファームでの就業経験をお持ちの方
・KPI設定、目標達成に向けた計画策定業務のご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・当社のMission・Visionに共感できる方
・既存の手法に疑問を抱き、改善に向けてアクションを起こせる変革思考をお持ちの方
・主体性を持ちながら、自らの手で事業を作ることに興味がある方
・困難な状況でも、考えながらアクションを起こし続けることができる推進力のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
- 新潟県新潟市中央区笹口１-2 新潟プラーカ2 2階 NINNO内
- 勤務時間
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9:30～18:30
※休憩60分
- 年収・給与
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想定年収420万円～550万円
月給制（固定残業代58,000円／30時間を含む）＋成績手当＋特別手当
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
知識・経験に応じて決定いたします。
＜その他手当＞
通勤手当、住宅手当
出張手当、書籍購入費補助制度
- 待遇・福利厚生
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成績手当目安
アソシエイト：個人予算達成に応じて、最大60万円
コンサルタント：個人予算達成に応じて、最大120万円
シニアコンサルタント：個人予算達成に応じて、最大180万円
ソリューションスペシャリスト：個人予算達成に応じて、最大550万円
マネージャー：チーム予算達成に応じて、最大260万円
シニアマネージャー：チーム予算達成に応じて、最大320万円
部長：部長予算達成に応じて、最大500万円
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
成績手当、出張手当、出張手当
健康診断費用全額負担
産休育児休暇制度
- 休日休暇
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※年間休日125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休育児休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（3回）→内定
筆記試験を行う場合があります。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
