募集要項
- 仕事内容
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■キャリアの魅力
こちらのポジションは、単なる技術的作業ではなく、M＆Aで掲げた経営戦略や統合効果を、システムの力で実現する最前線を担っています。
企業の未来の成長戦略をシステムの力で実現する、非常にダイナミックで世の中へ影響力の大きい仕事です。
この経験は、将来的に経営の中枢やM＆A推進部門へのキャリアアップ、あるいはITとビジネスの両方に強いCxO（例：CDO、CIO）を目指す上での強力な基盤となります。
■業務内容
クライアントは、日本を代表するトレーディングカンパニーとなります。
弊社は、クライアントの経営陣や各事業本部と連携し、PMIの前後に入り込むことでシステム基点でPMIを推進します。
M＆Aの規模としましては、数百億円のクロスボーダーや国内案件など、多岐に渡ります。
また、M＆A領域につきましては限定されず、自動車、航空、社会インフラ、エネルギー、ヘルスケア、金属、資源、リサイクル、化学、生活産業、アグリビジネス、リテール・コンシューマーサービスなどと幅広く、多様なビジネス経験を積むことが出来ます。
弊社は、システム統合以外、以下の3点も視野に入れて、統合効果の最大化へ貢献して参ります。
・経営統合: 理念、戦略、経営管理体制などの統合
・業務統合: 組織、業務プロセス、人事制度などの統合
・意識統合: 企業風土、文化、従業員の意識などの統合
- 応募資格
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- 必須
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◆必須要件
・大型システムの再構築経験（年数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制：
標準労働時間（1日）：実働8時間 休憩1時間
フレキシブルタイム 8：00～22：00
- 年収・給与
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月額給与：年俸の12分の1を毎月支給
賞与：年1回
給与見直し：年1回
※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。
※上記を超える時間外労働の残業代・深夜手当は別途支給
※賞与は、会社の業績および個人パフォーマンスに応じて上下変動します。
- 待遇・福利厚生
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【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費全額支給
■国内・海外出張手当：条件あり
【福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■産休/育児休暇
■資格取得奨励金
■ベビーシッター代金割引制度
■企業型確定拠出年金制度
■社内懇親会等への補助金制度（4種類）
【その他】
■業務通話費支給
■書籍・資料購入補助
■賃貸住宅仲介手数料半額提携
■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）
■各種研修あり
■社長定例（年2回）
■チーム定例（毎月）
■キャリアマネージャー制度による入社後フォロー
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■有給休暇（初年度13日～）
■慶弔休暇
■出産／育児休暇
