募集要項
- 募集背景
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業績好調による増員の為
★100％反響営業！飛び込み、テレアポ、ノルマは一切ございません。
★社員定着率は96％／手厚いフォローと社内雰囲気が何よりの魅力です。
★有給休暇消化率100％／全社員平均12日以上の年間取得数／福利厚生充実（住宅・家族・資格等）
★従業員全員が「家族」という理念のとても穏やかな社風です。
- 仕事内容
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ショールームやモデルハウスに来店された方やお客様から紹介された方などからお問い合わせのあったお客様に対して、新築のご提案を行って頂きます。「土地」「お金」「建物」「アフターメンテナンス」まで、家づくりのことでお客様をトータル的にサポートするのが役割です。
ノルマや飛び込み営業はありませんので、提案そのものにじっくり時間をかける事ができ、お客様に喜んで頂く事ができます。
スタンスは「お客様と一緒に考えて一緒につくる」そんな家づくりを通じて、末永くお客様と楽しくお付き合いできる事もやりがいです。
ご家族のご要望や将来設計などを伺い、ご提案し、周囲の協力を得ながら幸せな住まいをご提案するお仕事です。
《業務のやりがい》
自身のご提案が、お客様の今後の人生に関わる大変やりがいのあるお仕事です。相手のために一生懸命頑張ることで、お客様の笑顔にたくさん出会えます。
《充実の研修制度》
当社は研修制度も充実しています。たとえ成長が遅れても見捨てず一人前にする！それが当社のスタイルです。
・きめ細かい研修やテキストが充実
・活躍する先輩の動画を見てマネるなど、ユニークな研修も
・先輩に付いてもらいながら実践を積める「エルダー制度」
・2年目以降も無理なく成長できる目標を設定。
ショールーム見学、ショールーム接客ロープレ、パースセミナー、マナー研修、メーカー工場見学、コーピングセミナー、政策勉強会、資金計画セミナー、カラーセミナー など、セミナーや勉強会が多数ございます。
《充実した教育フォロー体制》
1年目は先輩と一緒にお客様を担当し、 2年目は周りに助けられながら一人で行動、 3年目は一人前、4年目には後輩を教えるリーダーを目指して頂きます。
“売れる営業”に育って頂く為に、慣れるまで先輩社員と一緒にお客様の対応をし、研修テキストで業界や商品知識等を学んで頂く他に、“一番売れている営業社員”のDVDを“そのままマネ”する動画研修があります。
動画なら自分で見直しも静止もできて、遠慮がいらず、スムーズに覚えられると社員から高い支持を得ています。
《働き方》
・長期休暇などを合わせて年間休日113日ですが、有給取得率100％、消化率75％と高い水準で合計年間休暇は約120日を実現出来ます。
・公休・有給問わず土日休みも取得可能なので、家族の用事などプライベートの用事に対して非常に休みが取りやすい環境です。
・日曜、火曜、木曜はノー残業デーで月残業20時間以下（19時以降の残業は要申請で大体19時までに退社）で出勤日もプライベートの時間を確保できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件・資格】
・普通自動車第一種免許
・人と接する事が好きで、営業職を希望している方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・家電量販店、銀行、スポーツジム、飲食関係、メーカー、パチンコ屋、銀行、サッカーの先生、ダンスのインストラクター、スーパーの店員、等の出身者がいます。
※当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい仕組みを整えています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
※入社後は大切に育てる風土が根付いており、 退職者は1～2年で1人いるかという程度です。
大半の方が未経験からスタート（中途入社は7割以上）して活躍しており、定着率は96％です。
※未経験からご入社された方も1年目から即戦力として活躍頂けるように、充実した研修カリキュラムを用意しています。
テキスト研修／活躍する先輩の動画視聴／先輩に付いてもらい実践を積める「エルダー制度」／無理の無い目標設定
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動無し※研修あり／当社独自の教育制度も充実しているので、未経験者でも安心です。）
- 勤務地
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はっぴい館 志太
静岡県焼津市小屋敷485
JUST LUCKY HOUSE
静岡県焼津市八楠3-3-7
はっぴいハウス掛川住宅公園
静岡県掛川市弥生町233-2
※全支店 本社近隣に位置しています。
※住居を伴う転勤はありません。
※受動喫煙対策：いずれも屋内全面禁煙
- 勤務時間
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8：30～17：30
所定労働時間：8時間
※残業：月15時間程度
※日曜、木曜はノー残業デー
- 年収・給与
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年収：400万円～800万円（インセンティブ込み）
月給：260,190円～
賞与実績：年2回
昇給実績：年1回
※インセンティブ制度有
※上記月給には固定残業代34,240円～／20時間分を含みます。（超過した時間外労働の残業手当は追加支給）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜年収例＞
・440万円（月給30万円/27歳、入社3年目）
・550万円（月給33万円/30歳、入社5年目、リーダー）
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
通勤手当（自動車通勤可）
家族手当、資格手当、役職手当、マイカー・携帯電話の借上手当
企業型確定拠出年金制度
住宅補助
勤続10年・20年表彰
会員制福利厚生加入制度
借上げ社宅制度
定期健康診断
バースデープレゼント
社員旅行
定年65歳（再雇用制度あり／現在最高齢者72歳）
くじ引き飲み会、委員会活動、部活動、全社忘年会 他
※大家族主義を掲げており、社内のコミュニケーションを大切にしています。部署・店舗の垣根を越えた活動を充実させ、横の繋がりを作っています。
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
定休日：毎週火曜・水曜
※土日祝の連休取得可、3連休以上の休暇可
長期休暇：GW休暇4日、夏季休暇8日、年末年始休暇8日
慶弔休暇、産休・育休制度、介護休業制度、バースデー休暇、学校行事優先制度、子供の突発病気対応（休日・早退・遅刻対応）など
有給休暇：消化率100％、年間平均休日120日、平均取得日数12日以上
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
