募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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設備を動かす上で肝心な部分を担うポジションとして、◎具体設計の図面と仕様をもとにした
多岐にわたる機器の制御設計（ハード/ソフト両方）を行います。
・ハード図の設計
・使用機器の電気量の計算と電気の流れの具現化
◎ラダー図の設計（PLC：三菱・オムロン・キーエンスなど）
◎製造現場や客先での不具合対応
などをお任せします。
自身で機械を動かすプログラムから動作確認まで携わることができ、ものづくりの
醍醐味を味わうことができます。
- 応募資格
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- 必須
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◎高専卒以上
◎普通自動車運転免許
◎制御設計の実務経験（目安：5年以上）
- 歓迎
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<<採用担当者より>>
お客様のニーズに応える製品の開発に向け、お客様や社内の関係者と
適切にコミュニケーションを図りながら業務に取り組める人材を求めます。
ご自身の専門領域を活かして業務に取り組みながら、専門技術を
これまで以上に磨くことのできる環境です。
質の高い製品開発を通じて、顧客との信頼関係の維持・向上に貢献して
いただきたいと思います。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6ヶ月
入社日～〆日（15日）までは日給制（日給10,267円～14,384円）
- 勤務地
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富山県富山市下番30番地
◎転勤なし
◎マイカー通勤可
- 勤務時間
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08:30～17:30
◎休憩65分
◎時間外 月平均20時間程度
- 年収・給与
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月給：207,000円～290,000円
【想定年収】380万円～520万円
昇給：年1回（過去実績 1.0%）
賞与：年2回（過去実績 計3.7ヶ月分）
諸手当：時間外手当、資格手当、家族手当 など
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度
団体保険加入、慶弔見舞金
ボウリング場、保養施設（妙高・宇奈月）利用可
研修制度（階層別研修、通信教育、管理職研修 等）
資格取得支援制度（会社が認めた資格についての取得費用の補助 等）
出産・育児支援制度、育児短時間勤務制度
育児休業取得実績あり
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日
GW・お盆・年末年始休暇
年次有給休暇
特別休暇（冠婚葬祭 等）
育児・介護休業制度
☆年間休日 122日
- 選考プロセス
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書類選考→面接・適性検査→内定
◎面接は2回を予定
◎適性検査はGABを使用予定
