募集要項
- 募集背景
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業績好調による増員のため
★世界・国内シェアNo.1を誇るワイヤーハーネスメーカーです！
★自動化が進む次世代でも圧倒的ニーズのある会社／全ての自動車メーカーで使用されています。
★高速・新幹線通勤可能／年間休日120日以上／手当・福利厚生充実
- 仕事内容
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矢崎グループのコンプライアンス推進活動に関する業務を行っています。今回の求人は、海外子会社の法務部又はコンプライアンス部と連携し、グローバルでコンプライアンス活動を推進する担当者を募集します。《具体的な仕事内容》
・海外子会社の法務部員又はコンプライアンス部員との課題共有・対応策調整
・海外子会社の法務部員又はコンプライアンス部員の支援
・グローバル内部通報制度の導入・運用
・海外法令の制定／改訂のウォッチ など
《職務の魅力》
・グローバルメーカーの本社機能において、社会的・企業活動に重要なコンプライアンス推進業務に携わることができる
・グローバルトレンドにあわせた、コンプライアンス活動の経験を積むことができる
《部・チームの人数》
コンプライアンス推進部：総勢9名 男性3名 女性6名
海外コンプライアンスチーム：4名 男性2名 女性2名
《当社の魅力》
当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
下記1及び2の両方を満たすこと
1．以下（1）～（3）のいずれかであること
（1）大卒（法学部又はこれに準ずる社会学部）、法科大学院卒
（2）法務・コンプライアンスの社会人経験がある（会社法務部・コンプライアンス部、法務・コンプライアンス機能を含む総務部、弁護士事務所パラリーガル等）
（3）法務・コンプライアンスに興味があり、専門として学んでいく意欲がある。
2．以下（1）～（2）のいずれかであること
（1）ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点程度）
（2）頻繁に英語を使用する業務（メール、電話、会議、資料作成、プレゼンテーション等）経験がある
- 歓迎
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【歓迎要件】
・法学部卒又は企業の法務・コンプライアンス経験者
・法律やコンプライアンスに興味がある方、抵抗がない方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
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静岡県裾野市御宿1500 Y-CITY
Y-CITY ワールドヘッドクォーターズ
※マイカー通勤可
※転勤：当面ございません。ご希望を配慮しますが、将来的には転勤の可能性があります。
※在宅勤務あり（※社内ルールに準拠）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム、10:00～14:45）
8:30～17:15（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
※時期にもよりますが、残業は平均20時間程度／月です。
在宅勤務：条件あり（週2日、入社後１年は不可、但し事業所長判断により短縮可）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～650万円
月給：224,000円～320,000円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回：4月）
※賞与あり（年2回：6月、12月）
★モデル年収
30歳大卒・独身：480万円
35歳大卒・既婚子供1人：610万円
40歳大卒・既婚子供2人：760万円
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
通勤手当：新幹線通勤費、有料（高速）通勤費全額支給
家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1名
住居手当：住宅資金貸付
寮：独身寮（32歳まで※一部自己負担有）
社宅：一部自己負担有
退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）
財形貯蓄、社員持株会
施設：沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
その他：社食、サマーキャンプ、Y-CITY（フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等）
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休2日制（土日）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、半日有給休暇、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※オンライン面接可能
