募集要項
- 募集背景
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将来の管理職候補採用の為
☆地域密着型企業！開院から半世紀を超えて地元に貢献されております
☆各種手当や福利厚生が充実！長く働ける環境作りに積極的に取組んでいます！
- 仕事内容
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当法人の人事担当として、以下人事に関する業務全般をお任せいたします。・勤怠管理、給与計算、社会保険などの各種保険の手続き
・労務管理（労働時間、休日および休暇管理など）
・人材開発プランの立案、研修プログラムの策定／実施
《働く環境》
配属先は兼務している方も含め11名のスタッフが活躍しております。また、キャリア開発のため、ジョブローテーションを行う可能性がございます。人事および労務関係の各種法改正への対応も含め、専門的な知識が求められる機会が多くございます。そのため、社会や組織、職員のニーズを察知する力が必要です。
同フロアに各部署がございますので、業務の相談がしやすい体制です。また、医療知識は一切不問であり、様々な業界から当法人に転職された方々が活躍しております。
《就業環境》
中途入職の方でもなじんでいける環境があり風通しの良いフラットな法人で、組織体制も病院というより会社のようになっております。また、連続休暇を取得する制度を導入し、有給休暇やリフレッシュ休暇の取得を推奨しております。保育施設完備、高い育児休業の取得率を誇り、子育て中の方でも安心して就業できる環境づくりを行っております。
《病院の特徴》
米盛病院は、1969年鹿児島市に開院して以来、整形外科の専門医機関として地域に根ざした医療に努めてまいりました。2014年、同市与次郎ヶ浜への移転を機に、整形外科に加えて救急医療にも注力。さらには脳神経外科、循環器内科、心臓血管外科といった診療科を拡充したことにより、私たちはより多くの方の人生と向き合うことになりました。「一秒をあらそう命も、まもりたい。」「一生につながる笑顔も、まもりたい。」高度な医療技術の提供に努めることは、病院としての責務ですが、命を救うだけで終わらせるのではなく、その方らしい生活が送れるようになるまで寄り添うこと。それが私たちの目指す病院の姿です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・給与計算、各種保険手続き、年末調整業務の経験
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・人事制度の企画／立案の経験
・営業や店舗窓口等の現場経験を経て、人事として教育に携わってきた経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：３ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1
最寄り駅 鹿児島市電1系統線/荒田八幡駅より徒歩15分
＊マイカー通勤 可
※規定有(直線距離2kｍ以上)
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働：有
※残業月平均5～10時間程度
- 年収・給与
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想定年収400万円～650万円(残業手当：有)
月給26万円～43万円
※給与詳細は経験・能力により考慮し決定します。
※残業代は支給の有無が役職によって異なります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（4月・10月)過去実績：3ヶ月分支給
- 待遇・福利厚生
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雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
通勤手当、家族手当、退職金制度
保育施設（院内保育所※小学校就学前の子どもを預かっており、24時間保育も実施）
慶弔（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金）
イベント（忘年会・新人歓迎会）
育児休業（子どもが満1歳になるまでの期間取得可※取得率100％）
介護休業
家族手当補足：扶養手当あり（配偶者13,500円、第1子7,000円、第2子以降6,000円）
- 休日休暇
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年間休日110日
週休2日制（日曜、祝日、その他）※月9日休み※1・5・8月は月10日休み、2月は月8日休み
有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日）、産前・産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等
☆シフト制ですが、休暇取得希望日を提出できます。また、管理部門は年末年始に休暇を取っています。
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
