募集要項

募集背景: 創業5年目のベンチャー企業です。経営層を厚くし、事業拡大を狙うための新規求人です。

当社の事業は現在、急速な成⻑フェーズにあり、これまでの実績を⼤きく超える拡⼤を続けています。
この勢いをさらに加速させ、持続的な成⻑を実現するためには、強固な経営基盤の構築が不可⽋です。
組織全体が変⾰期を迎える中で、経営の複雑性は増し、より戦略的かつ全社横断的な視点での経営管理・企画機能の強化が喫緊の課題となっています。
具体的には、精緻な経営計画の策定、実効性のあるKPI設計、そして厳密な予実管理と全社戦略の推進において、現⾏体制だけでは対応が困難な状況です。
このような背景から、私たちはCEO直下の重要ポジションとして、社⻑室⻑を募集します。この
ポジションは、当社の事業成⻑を加速させるための経営戦略の中核を担い、全社的な視点から事
業を牽引していただくことを期待しています。⾼度な専⾨性とリーダーシップを発揮し、経営陣
と共に未来を共創していく、当社の変⾰と成⻑の要となる存在です。貴⽅の参画が、当社の次の
ステージを切り拓く鍵となります。

仕事内容: 精緻な経営計画の策定、実効性のあるKPI設計、そして厳密な予実管理と全社戦略の推進
CEO直下の社⻑室⻑として、当社の事業成⻑を加速させる経営基盤の強化と、全社戦略の推進を
担っていただきます。具体的には、経営計画の策定からKPI設計・運⽤、予実管理、財務分析ま
で、経営管理・経営企画業務全般を統括し、経営層の意思決定を強⼒にサポートしていただきま
す。変⾰期にある組織において、⾼度な専⾨性とリーダーシップを発揮し、中⻑期的な視点から
企業価値向上に貢献することがミッションです。CEOをはじめとする経営陣と密に連携し、事業
成⻑にコミットするハイクラスメンバーとして、多様なステークホルダーを巻き込みながら、当
社の未来を共創していくことを期待しています。

中⻑期経営計画の策定と事業戦略の推進を主導
全社KPIの設計・運⽤および進捗管理体制の構築
予実管理、予算策定、財務分析を通じた経営改善提案
経営層への定期的レポーティングと意思決定⽀援
経営管理体制の強化と業務プロセスの継続的改善
IR業務および資本政策に関する戦略⽴案と実⾏⽀援

応募資格

必須: 応募資格 (必須)
経営計画の策定と実⾏に関する実務経験
KPI設計および運⽤に関する実務経験
予実管理、予算策定、財務分析の実務経験
全社戦略/事業戦略の⽴案と推進に関する経験
財務会計および管理会計に関する深い知識
経営層へのレポーティング・プレゼンテーション能⼒

歓迎: 応募資格 (歓迎)
IR業務や資本政策に関する実務経験
M&Aや事業再編に関する実務経験
上場企業での経営企画・管理経験
新規事業⽴ち上げにおける事業計画策定経験
戦略コンサルティングファームでの実務経験
公認会計⼠や税理⼠等の専⾨資格保有

フィットする人物像: 経営管理／経営企画の要として、CEO直下で事業成⻑を共創する本ポジションでは、単なる管理
業務に留まらず、会社全体の成⻑戦略を牽引する強い意志を持つ⽅を求めています。⾼い当事者
意識とオーナーシップを持ち、⾃ら課題を発⾒し、論理的思考⼒と卓越した課題解決能⼒で具体
的な打ち⼿を導き出せる⽅。変化の激しい事業環境において、組織の変⾰期を前向きに捉え、積
極的に経営基盤の強化を推進できる⽅。CEOをはじめとする多様なステークホルダーと円滑なコ
ミュニケーションを図りながら、全社的な視点で事業を推進し、共に未来を創造していける、情
熱と実⾏⼒に溢れる⽅を歓迎します。

待遇・福利厚生: 福利厚⽣・定期健康診断
・ワーケーション推奨制度
・WeWorkフリードリンク
加⼊保険健康保険（ITS）、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険
受動喫煙対策屋内全⾯禁煙

休日休暇: ・完全週休2⽇制（⼟・⽇）、国⺠の祝⽇
・年間休⽇120⽇以上
・⼊社⽇に病気休暇(Sick Leave)5⽇/年
・年次有給休暇
⼊社1か⽉後 1⽇付与
⼊社2か⽉後 1⽇付与
⼊社3か⽉後 1⽇付与
⼊社6か⽉後 7⽇付与
※以降、法定通り付与。
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: オープンデータ収集・構造化特許技術を保有し、オープンデータを利
活⽤するためのサービスや、オープンデータを活⽤したAI・DATAソリューションを
提供しているテクノロジーカンパニー