募集要項
- 募集背景
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増員募集
- 仕事内容
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「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。●まずは人事アシスタントとして、採用活動の活発化に伴う人事部門の業務をサポートいただき、選考プロセスの円滑化と生産性向上に貢献していただきます。その後、ご志向にあわせ、人事としてのキャリアの幅を広げることが可能です。
選考候補者や社内・社外関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、正確かつ丁寧な事務処理能力を発揮し、人事部門の業務負荷軽減に貢献することが期待されます。
人事責任者は採用領域を15年以上従事しているため、人事としてのスキルアップのお手伝いも可能です。
＜具体的業務＞
〇採用アシスタント業務
求人票作成、応募者管理、採用サイト運用
書類選考・面接日程の調整、合否連絡
内定者フォロー
〇その他人事事務業務
入社・退社手続き、雇用契約書の作成
人事評価制度の運用、その他人事業務全般の事務など
〇ご希望や適性に応じて、以下の業務にもチャレンジ可能です。
採用企画の立案
説明会や面接などの採用フロント業務
人事制度・評価制度の企画・運用
＜備考＞
●リモートワーク可（月6回まで）。
●バックオフィスメンバー数：8名
＜社風（弊社経由で入社した方よりヒアリング）＞
●社員同士の仲が良い。また、風通しが良く、自分の意見を言い易い雰囲気があります。経営者、管理職クラスの方もしっかり意見を聞いてくれます。
- 応募資格
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- 必須
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●下記いずれかの経験をお持ちの方。
・採用経験を1年以上お持ちの方。
・求人広告、採用アウトソーシング会社、人材紹介会社での営業又はアシスタントの経験を1年以上お持ちの方。
・採用に関する何かしらの経験を1年以上お持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
赤羽橋駅より徒歩6分
- 勤務時間
- 9：30～18：15
- 年収・給与
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400万～500万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当： 通勤手当、固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の時間外手当として支給）、時間外手当（固定残業月30時間超過分）、出張手当、役職手当、社内フリードリンクあり、社員旅行（沖縄・グアム・台湾）、社員食事会（ディナークルーズ・高級ホテルディナービュッフェ）、ゴルフ同好会（プレー費補助あり）
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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１次面接（人事マネージャー）→最終面接（役員）
※面接回数は変更する場合があります。
