募集要項
- 仕事内容
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【日本最大級の不動産・住宅情報サイトを運営する上場企業】新卒採用業務をご担当いただきます。
・5～10年後に向けた、ポテンシャルのある新卒を採用して頂きます
・オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入
【業務詳細】
・担当職種の採用計画立案～実行
・採用市況を踏まえた採用チャネルの選定・実行、ダイレクトリクルーティング等の活用による集客、母集団形成
・選考官として、担当職種における選考の実施
・アドバイザー、リクルーターとして候補者（学生）への情報提供、意向度上げ
・内定後のフォロー、研修実施等による育成
【組織構成】
新卒採用グループ：グループ長+メンバー2名(正社員) アシスタント1名
- 応募資格
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- 必須
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・採用経験2年以上
・母集団形成～クロージングまで、主担当として採用プロセス全体の業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区麹町
※地下鉄半蔵門線 半蔵門駅
※地下鉄有楽町線 麹町駅
※リモート可
※変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）に変更の可能性があります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム／11:00~16:00・標準労働時間／1日8時間）
- 年収・給与
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520万円～650万円
※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額決定
- 待遇・福利厚生
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交通費実費支給（上限あり（1日3,500円））
フレックスタイム制度、リフレッシュ休暇制度、ワーキングファザーマザー支援
従業員持株会制度、福利厚生倶楽部、社内兼業制度、兼業届出制度、社内公募制度、資格取得奨励制度、各種研修制度、海外選抜研修など
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日123日
【休暇】有給休暇、慶弔休暇、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 選考フロー：1次面接(財務経理ユニット長)→2次面接(CFO)→最終面接+適性検査
