募集要項
- 仕事内容
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プロジェクトのエンゲージメントリーダーとして、法人顧客に対する案件獲得のための提案から、ソリューションの要件定義、設計までをリードし、デリバリーの実施伴走までプロジェクト全体をリードしていただきます・クライアントアカウント獲得に向けたアプローチ
・提案後のデリバリーチームへのつなぎ
・プロジェクトチームの立ち上げリード（提案書作成や提案アクション）
・デリバリーの伴走あるいはリード
・プロジェクトリードに留まらない組織変革や、組織強化を目的としたチーム運営とメンバー育成やナレッジシェア
・その他、プロジェクトと組織に関するプランの促進と実施
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか
・総合コンサルティングファームやITコンサルティングファームでのマネージャー相当以上の職位でのプロジェクト提案経験
・事業会社での経営企画や営業組織の部長以上の立場でのソリューションサービスに関わる推進経験
- 歓迎
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・デリバリーサイドのご経験
・強固な関係を持つチームメンバーを率いていたご経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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裁量労働制
※10：00～19：00を基本とし、プロジェクトに準ずる
- 年収・給与
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1500万円～4000万円
・賞与：年2回
・昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能 ※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
・研修制度あり
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
