募集要項
- 募集背景
- 同社はグローバル展開を加速しており、海外拠点のITガバナンス強化とプロジェクト推進が急務となっています。特に、巨大市場として成長が続く中国拠点のIT体制強化は最重要課題の一つです。今回は、まず日本本社にてグローバルIT業務の経験を積んでいただき、将来的（数年後）に中国へ出向し、現地IT体制の中核を担っていただくグローバル社内SEを募集します。
- 仕事内容
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入社後数年間は、日本本社のIT部門にて、海外拠点（中国を含む）のITサポートおよびプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
【具体的には（日本勤務時）】
・新規海外拠点出店時のシステム関連の導入サポート（現地渡航によるサポート含む）
・海外拠点のIT担当者育成（拠点ごとにITスキルに差があるため）
・海外拠点におけるIT関連トラブルのエスカレーション対応（基本は現地対応）
・日本で使用しているシステムの海外拠点への導入支援
・システム設定のための手順書（日本語・英語）の作成
案件ごとの進捗管理、リスク管理、ベンダーコントロール ※進捗によっては関連部署との交渉や調整も担います。
※実際にシステム開発（プログラミング）を行う機会は少ないです。
【将来的には（中国出向時）】
日本本社での業務経験を活かし、中国拠点（※未定）へ社内SEとして出向いただき常駐していただきます。
日本本社と密に連携を取りつつ、中国現地のIT担当者と協働し、現地でのシステム導入や運用改善プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
【メインミッション】
日本本社の方針を理解しつつ、中国拠点で最適なIT環境を構築・運用し、現地の成長を技術面から支えることがミッションです。中国国内でのスシローの店舗数を日本と同規模まで拡大することを予定しており、中国のITを現地でリードいただきます。
【現在のグループ内の体制とコミュニケーション】
海外拠点各国（一部の国では地域ごと）の現地法人にIT担当者が在籍しています。
基本的なシステム体制は現地で整えますが、グローバルなシステムの導入は日本主導で進めていきます。
各現地法人の担当者は日本語が話せる方を採用していますが、一部、英語での直接コミュニケーションが必要な場面もあります。
尚、アメリカなど時差が大きくなる現地法人もありますが、お互いの通常の勤務時間内にやりとりできるよう、調整して対応しております。
【魅力】
日本本社での全体統括経験と、中国拠点での現地主導経験の両方を積むことができ、グローバルなキャリアパスを構築できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】※いずれも必須※
・将来的に中国への常駐が可能で中国語学習への意欲がある方（ビジネス実務での経験なし可、HSK等の資格スコアも不問）
・事業会社にてシステム導入や運用保守、ベンダーコントロール、ヘルプデスクなどのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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江坂本社への配属となります。
住所：大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
アクセス：江坂駅より徒歩3分
※将来的に中国駐在を想定しております。
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 890万円～1020万円
- 待遇・福利厚生
- ・退職金制度（前払い制度あり）・財形貯蓄制度・社員持株会・永年勤続表彰制度・団体長期障害所得補償保険・慶弔見舞制度・健康診断・人間ドック・引越し費用全額補助
- 休日休暇
- 121日
- 選考プロセス
- 面接2回
