募集要項
- 募集背景
- 人員体制強化
- 仕事内容
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コロナ禍を機に、子どもたちが抱える様々な困難が社会的に注目され、子ども支援に関するデータ活用や関連省庁の設立など、国の政策も活発化しています。
当団体では、そうした動きを受けて2022年度より兵庫県尼崎市に居場所拠点を開設。自治体・学校・地域と連携し、「子どもの安心・安全な居場所づくり」や「一人ひとりに寄り添った挑戦と学びの応援」を通じて、地域に根差した包括的な子ども支援を行っています。加えて、官民連携を強化し、困難を抱える子どもたちとつながり、支援団体同士の協働体制を構築する取り組みも推進しています。
本ポジションでは、こうした新しい支援モデルを現場で実践し、地域に開かれた居場所づくりを担う拠点スタッフを募集します。
【業務内容】
1）拠点運営・企画
・子どもたちの居場所づくりの企画・実施
・体験活動やイベントの企画・運営
・予算管理および運営業務全般
2）子ども・家庭への支援（ケースワーク）
・居場所拠点における日常的な支援（遊び、食事、学習など）
・子どもおよび保護者との定期面談や相談対応
・突発的なトラブルや相談への初期対応
・支援を通じて得た情報をもとに、ソーシャルワーカーと連携し、支援計画・コミュニケーションプランの策定・実行
・関係機関との連携構築、ケース会議への参加
3）人材育成・マネジメント
・拠点スタッフおよびボランティアの育成・指導
・地域住民や学生ボランティアと協働した活動の推進
【職場環境】
多様な経歴を持つスタッフが在籍し、互いを尊重し合いながら意見交換ができる風通しのよい職場です。教育、福祉、NPOなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが、「自分の仕事を通じて社会にどう貢献できるか」を常に考えながら、子どもたちの笑顔と成長を支える活動に取り組んでいます。
子どもたちの「安心できる場所」をつくり、未来への一歩をともに応援していく――そんな温かくも挑戦的なフィールドで、あなたの経験と想いを生かしてみませんか。
- 応募資格
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- 必須
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・3年以上の社会人経験
・学生時代も含めて、なんらかの形で教育・福祉や子どもに関わるご経験
- 歓迎
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・社会福祉士／精神保健福祉士／公認・臨床心理等の資格を取得済み、あるいは取得予定で専門性をお持ちの方
・子どもの居場所や児童養護施設等での勤務経験
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 勤務時間
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週3日は子どもの居場所拠点の運営、週2日は事務・オフィスワークを担当。
拠点運営日（例：火・水・木／日・火・木）は12～21時、事務日は10～19時（各休憩1時間）。
残業は月平均15時間程度。フレックスタイム制（コアタイム11～16時）を導入しています。
- 年収・給与
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想定年収300万円 ～ 400万円
月給 250,000円～300,000円＋賞与2ヶ月分／年 ※契約職員は賞与支給なし）
※正職員の場合、月給には月15時間分（26,224円～31,469円）の固定残業手当を含みます。
※正職員の場合は固定残業15時間を超える時間外労働分、契約職員の場合は所定労働時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します。
※給与は雇用形態・ご経験・スキル・選考を通じての評価等を考慮のうえ決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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昇給あり（年1回／4月）
賞与（年2回／5月,11月。昨年実績は2ヶ月分。）※契約職員は賞与支給なし
交通費支給（上限20,000円／月）
残業手当
役職手当
健康診断無料
社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
転居手当（勤務地から30分圏内に転居した場合、一時金として5万円支給）
研修手当（上限20,000円／年）
私服OK
副業OK
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日または金・土）※配属拠点により決定します。
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休業・育児休業
介護休業
慶弔休暇
