募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為の強化
- 仕事内容
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経理のプレイングマネージャーとして、経理業務の取りまとめと体制づくりをお任せします。当社は第二成長期にあり、中期経営計画に基づき、さらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。
そのため連結決算業務や決算開示関連といった守りの強化だけではなく、戦略的なM&Aや経営基盤となる管理会計の構築など攻めの強化も必要です。
入社後はまず、経理の専門性を活かして実務面をリードしながら、業務全体の品質向上と効率化を推進いただきます。
その後は、財務・法務・総務・経営企画等の隣接領域にも視野を広げ、管理部全体のマネジメントを担うポジションへとステップアップしていただくことを期待しています。
＜具体的な業務内容＞
・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務
・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成)
・監査法人対応
・予実管理等の管理会計業務
・財務経理にかかる承認等
- 応募資格
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- 必須
- ・連結決算業務のご経験（目安2～3年）
- 歓迎
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・開示資料作成業務（上場準備会社でのご経験でも歓迎いたします）
・監査法人勤務経験（会計士）
・マネジメント経験（役職・管理職ではなくてもプロジェクト単位でも構いません）
- フィットする人物像
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・自ら課題を探し、仕組みを作ることができる方
・前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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フレックスタイム制度（コアタイム：11:00～15:00）
※1日の標準労働時間8時間
※入社後1ヶ月間は10:00～19:00勤務（管理監督者は対象外）
※月4回まで在宅勤務可能
- 年収・給与
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700万円 ～ 900万円
※月給制もしくは年俸制（役職による）
【月給制の場合】固定残業30時間分を含む※超過分は1分単位で支給
【年俸制の場合】管理監督者でのお迎えとなります
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（確定拠出年金）
・従業員持株会制度
・産休・育休制度 （取得・復職実績あり）
・短時間正社員転換制度（育児・介護の場合）
・資格取得支援制度
・書籍購入補助制度
・健康保険組合優待（保養施設・スポーツ施設など）
・定年60歳（継続雇用制度あり、65歳まで）
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休二日制（土日）、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児・介護休暇（取得実績あり）、
リフレッシュ休暇（規定あり）、記念日休暇（規定あり）、ボランティア休暇（規定あり）
