募集要項
- 募集背景
- 資産運用立国の実現に向け、各支店の資産運用ビジネスをより強化するため
- 仕事内容
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【業務内容】
・富裕層の個人のお客さまに対し、グループ証券等と協働した資産運用ビジネスを推進。
・各支店に"資産運用ビジネスのプロ"として在籍。拠点担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じたニーズの顕在化やソリューション提案・証券への顧客連携をサポート。
・また、各支店における担い手教育等を併せて行い、支店の資産運用ビジネスを牽引。
【魅力】
・当行グループの顧客基盤を活かし、富裕層のお客さまに高い専門性を存分に発揮していただくことが可能。
・プロファイリングを重視したゴールベースアプローチとマーケット知見を活かした幅広いニーズ喚起でお客さまの課題解決に寄与。
【キャリアパス】
・当行グループの資産運用ビジネスの中核人材として活躍（総資産営業のスキル習得・出向を含む当行グループベースでのビジネス展開を経験）。
・本部、ACデスクマネジメントへ。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・金融機関等で営業経験が5年以上ある方。
・債券や投資信託、POなどの運用知識を有し、お客さまへ説明・提案ができる方。
- 歓迎
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【歓迎】
・当行の注力事業である資産運用ビジネスの推進ができる方。
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 総合職
- 勤務地
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下記のいずれか
東京都：千代田区
愛知：名古屋市中区
大阪：中央区
※東京での研修あり（最寄り駅より 徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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8：40～17：10（休憩60分）
- 年収・給与
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年収：600万～1200万円（月給制）
月給：30万～
賞与：6ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：その他：寮社宅、昼食手当 自己啓発支援制度、財形貯蓄、持株会、住宅資金貸付制度
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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休日：土日祝 休暇：夏季、年末年始
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 適性検査、業務部署２回、人事部２回（予定）
