募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【ポジション】
・リーダー候補
【業務内容】
営業及びコンサルタントとして以下の「顧客課題の特定～解決策提案～導入支援」までの業務をご担当いただきます。
・導入検討顧客への営業およびコンサルティング
- 商談、ヒアリング
- 課題抽出、解決案の検討（業務プロセス分析、自動化可能領域の特定）
- RPA／AIツールを活用したソリューション提案
- 導入スケジュール、費用見積の作成
- 契約締結、オンボーディング（導入初期支援）
・パートナーセールス
- 既存パートナー企業（販売代理店、協業パートナー）との関係構築
- 商談への同行、案件支援
- 既存パートナーのリテンション（継続関係の維持）
・導入支援
- テスト環境（PoC：概念実証）の構築支援
- 実機検証
- 導入後の運用支援、改善提案
＜詳細＞
・アプローチ業種は金融業界、製造業界、小売・流通業界、医療業界等、多岐に渡ります。
・アプローチ企業規模は中堅～大手企業です。
・開拓手法は展示会、パートナー企業からの紹介、電話、メール等です。
・部門構成（オートメーション事業部／福岡）は3名です。
・残業時間は月平均30時間です。
■備考／補足
＜給与＞
・月給：44.2万円～68万円
業務手当（固定残業代）11.5万円～17.6万円（45時間分／月）を含む ※ 超過分別途支給
・賞与
- 成績賞与：年2回
- 業績賞与：年1回
＜働き方＞
・チームにより、早出／遅出／中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり
・リモートワーク制度あり
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
法人営業の経験をお持ちの方
※IT商材、またはIT企業での就業経験をお持ちの方、歓迎
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1 博多プレステージ本館 1F
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分（休憩60分）
- 年収・給与
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587万円～903万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当（固定3万円）
・時間外手当
・役職手当（～7.5万円）
・住宅手当（3万円～10万円）
・育児手当（小学校始期までの子一人につき月3万円）
・M3 Patient Support Program
■ 福利厚生
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・育休復帰後の時短勤務制度
・健康診断制度
・借り上げ社宅制度
・プロジェクト書籍購入制度
・オンライン研修制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数123日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・創立記念日休暇（年1日）
（その他）
・有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
3回
■ 適性検査
適性検査有り（SPIパーソナリティのみ）
■ 企業特徴
【東証プライム市場上場のオープングループ、RPAとAIで企業変革を支援するDXコンサルティング会社】
東証プライム市場上場のオープングループ、RPAとAIで企業変革を支援するDXコンサルティング会社です。スマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業、アウトソーシング事業、デジタルマーケティング、オンライン広告事業を展開しています。
【RPA、AI、データ活用を組み合わせた業務効率化・DX支援ソリューションを提供】
RPA、AI、データ活用を組み合わせた業務効率化・DX支援ソリューションを提供しています。サービスとしてRPAツール（単純作業の自動化ツール）、業務自動化サービス（バックオフィス業務の自動化）、デジタルエージェンシー（AIとデータ解析を活用した広告最適化プラットフォーム）を提供しているほか、企業のDX戦略策定から導入・運用支援まで一貫したコンサルティングを提供し、企業の業務改革を支援しています。
【累計5,000社以上が利用する自社SaaSプロダクト】
同社が開発・提供する「RoboRoboコンプライアンスチェック」は、累計5,000社以上のユーザーに利用されています。2024年度には前年比成長率200%を達成し、多くの企業から支持を獲得。現在、同社の新たな基幹事業として位置づけられており、培った成功ノウハウをもと複数の新プロダクトの開発が推進されています。
【ヒトの進化を共創する】
「ヒトの進化を共創する」を企業理念に掲げ、社員が働く楽しさと成長を両立できる環境を提供しています。住宅手当や育児支援制度など、ライフステージに応じた福利厚生も充実しています。「ヒトの楽しむ力が躍動する」未来を創るため、社員一人ひとりが挑戦し続けられる文化を醸成し、仕事とプライベートの充実を支援しています。
