募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設の電気保安をご担当いただきます。
・月次点検
・年次点検
・事故発生時の応急処置、再発防止
・官公庁検査の立会い
・電気保安に関わる指導および助言
・工事中の点検および竣工検査
・キュービクルメンテ協会に所属する協会員の技術指導
<詳細>
・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、工場などです。
・管理方法は巡回管理（5件前後／日）です。
※社用車で巡回いただきます。
・勤務形態は日勤です。
・担当地域は宮城県が中心です。
・残業時間は月平均20時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・夜間勤務、休日勤務が発生した場合は代休取得または手当の支給がございます。
・時間外手当は実態に応じて全額支給です。
・定年は65歳（再雇用制度は70歳まで）です。
※再雇用については保安法人での勤務です。
・転勤はございません。
・出張はございません。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・電気保安
・施設管理、設備管理
・設備保全
・設備設計（電気）
・保守メンテナンス
・フィールドエンジニア
■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・第1種電気主任技術者
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 仙台支社／宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル5F
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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300万円～550万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
※会社から社用車の貸与がございます（駐車場代なども会社負担）。
・時間外手当
・緊急呼び出し手当
■ 福利厚生
・退職金制度（10年以上勤続の方）
・機器貸与
・健康診断
・制服貸与
・海外研修
・表彰制度
・社員旅行
・研修制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
1回
■ 適性検査
無し
■ 企業特徴
【約4,700の顧客ネットワークを構築、全国で事業展開している総合ビルマネジメント会社】
約4,700の顧客ネットワークを構築、全国で事業展開している総合ビルマネジメント会社です。建物の設備管理、環境衛生管理、不動産の運営管理、補修改修・リフォーム工事、太陽光発電設備の保守、売電事業を展開しています。また、24時間対応の緊急センターを設けており、全国に有する拠点で迅速なトラブル対応を提供しています。
【総合ビル管理事業を展開】
設備管理（受変電設備、昇降機設備、消防設備、給排水衛生設備、空調・冷凍設備、自動ドア・シャッターなどの保守点検サービス）、環境衛生管理（清掃管理、衛生法及び害虫駆除、廃棄物処理、植栽管理など）、不動産の運営管理（テナント・入居者募集、建物管理、入金管理、退去管理などのプロパティマネジメント業務）、補修改修工事、太陽光発電設備の保守メンテナンス、売電事業など幅広く手掛けています。
【顧客（約4,700社）保有施設の豊富な管理実績】
約4,700社の顧客保有施設（オフィスビルを中心として商業施設、工場など）建物管理を手がけており、北は北海道、南は九州、沖縄まで全国の13拠点で豊富な建物管理実績をお持ちです。また、キュービクルメンテ協会をグループに擁し、受変電設備のメンテナンスにおいて強みをお持ちです。
【明鏡止水を重んじる企業風土】
明鏡止水を重んじる企業風土で不正をしない企業としての“社会的姿勢”、完成された人間に向かう“向上心”、道徳・倫理を重んじる“人道的思慮”を大切にしています。また、経営とは「人」「企業」「社会」に対する思いやりこそが全てという考えをお持ちであり、「明鏡止水」をモットーに真心あるトータル管理システムを提供しています。
