募集要項
- 仕事内容
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プライム上場企業で、大型オフィスや工場の電気設備施工管理のポジションです！【仕事内容】
オフィスビル・工場・倉庫などの新築・改修工事に伴う電気設備施工管理を担当します。
具体的には、工程管理・原価管理・安全品質管理など、施工管理業務全般に携わります。工事規模は年間完成工事高約70億円と大規模案件が中心で、多数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進するため、施工管理としてのスキルを幅広く身につけることができます。
また、付随工事にも携わることで、現場運営全体の理解を深めることができます。
【仕事のやりがい】
建設業における電気工事は、建物に「電気を通す」という社会のライフラインを支える重要な役割を担います。ゼネコンが建物の骨格を作るのに対し、私たちサブコン（電気設備・空調設備・衛生設備）は「血液を巡らせる」役割を果たす仕事と例えられます。特に大型施設の竣工時には、関係する多くの技術者の協力のもとで成果が形になる達成感があります。目に見える竣工実績を通じて社会に貢献している喜びを感じられると同時に、自身のプロフェッショナルとしての誇りも実感できるのが、この仕事の大きな魅力です。
【魅力的なポイント】
資格・スキルを正当に評価：1級・2級施工管理技士保有者には技術資格手当支給。
待遇充実：年収650万～850万円、年2回賞与、昇給あり。
働きやすい環境：完全週休2日制、年間休日125日、各種休暇制度完備。
キャリアアップ：大型案件を通じて施工管理としての経験・知識を磨ける。
社会貢献を実感：目に見える竣工実績があるため、仕事の成果を直接確認可能。
- 応募資格
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- 必須
- 1級または2級電気工事施工管理技士
- 歓迎
- 甲種4類消防設備士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都 港区海岸
JR山手線／京浜東北線「田町」駅下車芝浦口より徒歩15分
- 勤務時間
- 9:00～17:45（休憩60分）
- 年収・給与
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650万円 ～ 850万円 ※選考内容で上下有り
上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
【手当】技術資格手当（資格内容により、手当額を決定）
給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険
＜その他＞
育児介護休職制度、退職金制度、財形貯蓄、生命保険団体契約、持株会 ほか
- 休日休暇
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＜休日＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、GW／夏季／年末年始など
※年間休日 125日前後
＜休暇＞
年次有給休暇（初年度20日付与）
結婚休暇、リフレッシュ休暇、目的別休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査（WEB）／一次選考（面接） → 二次選考（面接） → 内定
※選考方法は変更になる場合がございます。