募集要項
- 仕事内容
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コロナ禍で、子ども達が抱える様々な困難に注目が集まるようになり、
子ども支援領域におけるデータベース活用・こども家庭庁の創設等、国政の動きも活発化しています。
同社ではそういった政策の動向も鑑み、2022年度より、兵庫県尼崎市にて居場所拠点を開設しました。
地域協働型子ども包括支援として自治体・学校・地域とともに「子どもの安心・安全な居場所づくり」「一人ひとりに寄り添った子どもたちの挑戦・学びの応援」を通じて子どもたちを育んでいくことに加え、これまで以上に、自治体との官民連携を強化し、困難を抱える子どもと繋がり、支援団体間での連携体制の構築に対する取組みを行っています。
本ポジションでは、そのような新しい取り組みをリードするマネージャー候補を募集します。
ご入職～1年程度は居場所拠点の拠点運営業務を担当し、子どもたちや保護者との関係構築、現場オペレーションを理解いただきます。
【業務の一例】
1）拠点の運営管理
・子どもの居場所づくり
・体験活動やイベント企画・運営
・予算管理 等
2） 居場所拠点を利用する子ども・世帯のケースワーク
・居場所拠点における子どもの支援（遊び、食事などを共にする）
・子どもおよび保護者との定期的な面談対応
・子どもおよび保護者からの突発的な相談対応
・上記支援を通じた情報を基に、ソーシャルワーカーと共に
子ども・世帯に対する支援計画、コミュニケーションプランの立案、実行
・関連機関との関係性づくりおよびケース会議への参加
3）人材育成・管理
・各拠点における拠点長・運営スタッフの育成計画の策定・実施
4）その他
・子ども支援事業部にまたがる横断PJTの企画・運営・実施
【職場の雰囲気】
多様なバックグラウンドを持つ職員がおり、風通しのよい職場です。
職員以外にも、大学生のボランティア・インターン、外部パートナー等、様々な関係者を巻き込みながら事業を運営しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・教育スクールの教室長経験者
・小学校での学年主任経験
- 歓迎
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・学生時代も含めて、なんらかの形で教育・福祉や子どもに関わるご経験
・人材育成またはメンターなどのご経験がある方
・社会福祉士／精神保健福祉士／公認・臨床心理等の資格を取得済み、あるいは取得予定で専門性をお持ちの方
・子どもの居場所や児童養護施設等での勤務経験
- フィットする人物像
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・当事者意識を持ち、自らのミッションに主体的に取り組むことができる方
・目標達成の為のプロセスを整理し、計画性をもって実行できる方
・立場に関係なく、常に周りから学び続けられる方
・社内外のステークホルダーと良好な関係を構築できる方
・チームとしての成果を常に意識し、結果にコミットできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 勤務時間
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週3日は居場所拠点の運営、週2日は事務・オフィスワークを担当。
拠点運営日（例：火・水・木／日・火・木）は12:00～21:00、事務日は10:00～19:00（各休憩1時間）。
残業は月平均15時間程度。フレックスタイム制（コアタイム11～16時、標準8時間勤務）を導入しています。
- 年収・給与
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想定年収420万円 ～ 500万円
月給 300,000円～360,000円＋賞与2ヶ月分／年
※月給には15時間分（31,469円～37,762円）の固定残業手当を含みます。
※固定残業15時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します。
※給与はご経験・スキル・選考を通じての評価等を考慮のうえ決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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昇給あり（年1回／4月）
賞与（年2回／5月,11月。昨年実績は2ヶ月分。）
交通費支給（上限20,000円／月）
残業手当
役職手当
健康診断無料
社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
転居手当（勤務地から30分圏内に転居した場合、一時金として5万円支給）
研修手当（上限20,000円／年）
私服OK
副業OK
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日または金・土）※配属拠点により決定します。
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休業・育児休業
介護休業
慶弔休暇
