募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【イノベーション後進国からオープンイノベーション先進国へ】
同社は「オープンイノベーション」という手段を日本に浸透させていくべく2017年、日本の人材総合最大手企業 パーソルホールディングスの社内ベンチャーとして生まれました。
2023年4月に経営陣による独立（MBO）が成立。 新たにSpiral Innovation Partnersが運営するLogistics Innovation Fund(セイノーHDのCVC)をリードインベスターとして、T&D Innovation Fund(T&D HDのCVC)、粟生万琴氏、小泉文明氏、篠原 豊氏、守屋 実氏、Central Japan Seed fund等からの資金調達を発表。業界からも大きく注目されています。
・オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」の運営
・事業を活性化するメディア「TOMORUBA」の運営
・オープンイノベーションに関するプロモーション支援、 コンサルティングサービス、イベント企画・支援サービスの提供
調達金額：約13億円（融資を含む累積総額）
調達方法：第三者割当増資
※参考：https://corp.eiicon.net/press/series1stclose
- 応募資格
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- 必須
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・ 下記いずれかのご経験を目安1年以上されている方
・ スタートアップ企業の立ち上げ経験、ボードメンバー経験
・ コンサルティングファームでのご経験
・ サービスデザインやUX設計のご経験
・ BizDev分野での0→1ご経験
【歓迎】
・ VC/CVCの立ち上げ、または所属されたご経験
・ 人間中心設計専門家保有者
・ その他、ハードシングスに立ち向かったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
