募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
当グループ全体の法務リスクの分析、測定（契約書レビュー、法務相談対応、知財リスクの検出及び対応等）
当グループのガバナンス維持・向上
■業務内容詳細
・法務業務（契約書チェック、社内法務相談対応、契約書雛形作成、社内法務リテラシーの向上）
・知的財産業務（特許・商標の調査、出願、権利化、維持、外国出願要否の判断、他社特許に対する情報提供、異議申立て）
・与信反社チェック
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・以下と同等の法律知識、法務経験のある方
- 企業の法務実務経験者（10年以上）
- 大学法学部卒、法科大学院卒の方
- あるいは弁護士経験５年以上
・法務知財業務に求められる調査能力
・法律文書作成能力
・契約書チェック実務経験
・電子契約等のITサービスリテラシー
■歓迎要件
・特許法の知識
・商標法の知識
・弁護士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・9:00 - 18:00 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：～800万円
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。（応相談）
・昇給：有
・業績連動型インセンティブ：年2回
・給与改定：年1回
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・副業：可
・近隣手当
・テレワーク手当支給
・通勤手当（月額5万円上限）
・社内懇親会（四半期に1度）
・働くパパ・ママを応援（企業内保育園併設、時短勤務・所定外労働の制限（小学校6年生まで）
・カフェテリアプラン制（帰省費補助、交流会費補助、1時間早帰り、健康診断オプション利用等）
・慶弔見舞金制度
・社販制度
・持株会制度
・株式報酬制度
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数120日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・創立記念日（8/9）
・誕生日休暇（誕生日前後1ヶ月の間に半休取得可能）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇
・その他特別休暇
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
書類選考
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一次面接
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二次面接
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最終面接
※面接回数は変動の可能性あり