募集要項

仕事内容: ＜業務内容＞
四輪向け車体電装領域の制御ソフトウェア開発をお任せいたします。

■詳細
・クロスドメイン制御システムにおける
- システムコンセプト設計・アーキテクチャ策定及びその具現化と実車検証
- お取引先様と連携した制御ソフトウェアの設計
- 次世代の研究や技術探索
※クロスドメイン制御とは：（例）内外装システムと安全システムのソフトウェア要求を統合し、最適な制御を行います。
※関連開発部門やデザイン部門、お取引先との密な協調による連携業務を行います。
・各電装部品の制御システムにおける
- システム要求に基づいた制御コンセプトの構築、及び要求仕様の策定
- アーキテクチャ設計、ソフトウェア仕様の設計、及び検証・テスト業務
- 制御アルゴリズム/制御機能の設計および検証

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

■コンポーネント例
サンルーフ/ワイパー/エアコン/ヒーター/シート/パワーウィンドウ/ドアミラー/パワースライドドア/オートライトセンサー等

■開発ツール
Matlab、Simulink、MBSE、MBD系ツール（Enterprise Architect、Rapsodyなど）

応募資格

必須: ＜応募資格＞
■必須要件
・組み込み制御ソフトウェア開発のご経験（業界不問）

■歓迎要件
・電気回路/通信規格への知見
・車両適合開発のご経験
・車両制御システムに関する知識・実務経験

■求める人物像
・世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い
・クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い
・新しいことにチャレンジしたいという想い
・高い目標を掲げてやりきるエネルギー
・グローバルで活躍したいという志
・自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
・様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
・自分の考えに囚われず、相手の考えもプラスに捉えられる客観的な思考

年収・給与: ＜給与詳細＞
想定年収：450 - 1,000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
・給与改訂：年1回（6月）
・賞与：年2回（6・12月）

待遇・福利厚生: ＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動

■スキルアップ
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援

■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当

■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）

休日休暇: ＜休日休暇＞
・年間休日：121日
・週休2日制(カレンダーによる)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇：16~20日　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1~7日　※続柄に応じて付与）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇
・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）

会社概要

事業内容・会社の特長: ＜事業概要＞
モビリティ（二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術など）の研究・開発・製造・販売

＜会社の特長＞
・世界でもトップクラスの二輪車メーカー
・環境負荷低減と安全性の向上に注力
・革新技術を開発