募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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医師、歯科医師のための好立地物件に強みを持つ医院コンサルティング会社です。●当社で開業サポートしたドクター/医療法人のパートナーとして、開業後に顕在化する様々な課題解決・経営支援などをお任せいたします。100社程度の開業実績があり、非常に安定的な事業となっています。エリアごとに担当を分担し(15施設前後・20クリニック程度)、定期的に開業している医師・歯科医師の院長と面談を行います。毎月5～10名程の開業医とオンラインもしくは対面で面談を行います。（出張あり）面談の中で、採用やDX化などの困りごとを伺い、協力会社とともに課題解決の提案をします。また業績好調の医院については分院展開の提案も行います。
＜具体的業務＞
■医院・クリニック開業後の経営サポート（定期的な経営分析、売上向上のための戦略提案など）
■DX化運用支援（電子カルテ導入/オンライン予約システム整備等）
■再契約/賃料交渉
■アップセル/クロスセル施策
■施設メンテナンスの定期チェック等
メンバーマネジメント
＜募集背景＞
今後の事業展開を見据えての増員募集です。
＜備考＞
●時差出勤：出社時間は9時～11時の間で、30分単位で選択可能
●部署メンバー数4名
- 応募資格
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- 必須
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●医療機器営業、MR、ドクター向け営業のいずれかの経験を5年以上お持ちの方。
●メンバーマネジメント経験をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
神谷町駅より徒歩10分
- 勤務時間
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10:00～19:00
- 年収・給与
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650万～1,000万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当：通勤手当、住宅手当、出張手当、役職手当、固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の時間外手当として支給）、時間外手当（固定残業月30時間超過分）
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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１次面接（人事）→2次面接（取締役）→最終面接（代表取締役）
※面接回数は変更する場合があります。
