募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】経営陣や現場と連携しながら、採用戦略を主体的に推進できるポジションです。
新卒・中途採用の企画立案から実行、入社後の育成・フォローまでを一貫して担当いただきます。
【具体的には】
・求める人材に合わせた採用ビジョンと戦略の策定
・採用プロセスの計画ならびに実行
・入社後の育成プログラム策定と実行運営
※入社後は採用業務を中心にご担当いただきますが、将来的には人事・総務領域の幅広い業務にも携わっていただきます。
キャリアアップを見据えながら、業務の幅を広げていけるポジションです。
【配属先】
コーポレート本部人事部人事課 所属となり、沖縄オフィス勤務となります。
（人事部は沖縄勤務：7名、東京勤務：3名 計10名体制）
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
※下記のいずれかのご経験がある方（目安として3年以上）
・事業会社での採用実務経験
・人材紹介会社など、採用支援を行った経験
- 歓迎
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≪歓迎≫
・採用業務以外の人事実務経験（人財育成・人事制度運用等）
・チームをリードし、チーム全体の成果が向上するような仕組みづくりをした経験
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
・様々な課題を深く思考し、粘り強く取り組みながら迅速に対応できる方
・多様性を尊重し、他者の役に立ちたいという姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<沖縄オフィス>
那覇市泉崎1-20-1 カフーナ旭橋Ａ街区 那覇ビジネスセンター10階
那覇市旭町116番地37 カフーナ旭橋C街区 オフィスコート3階
※当面の間は、カフーナ旭橋C街区での勤務を予定しています。
・転勤なし
◎就業場所変更の範囲：会社の定める範囲
- 勤務時間
- ◎9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
- 年収・給与
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◎想定年収380万円～450万円
・月給制 月給270,000円～
基本給235,000円～
（固定残業代35,000円～を含む/月20時間 超過分別途支給）
※賞与実績:年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（上限25,000円/月 会社規程に基づき支給）
・産休・育休後の復職支援
・国家・民間資格取得支援
・出向公募制度
・公認部活動制度
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日120日以上
・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇5日
・有給休暇（10～20日 ※入社時3日付与 半日ごと・時間単位での取得可能）
・産前産後休暇
・育児・介護休暇 など
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
面接2回
