募集要項
- 仕事内容
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【おすすめポイント】
★創業以来24期連続増収増益の安定の環境です。
★全社員の60％以上が20～30代で構成されており、風通しの良い社風です。
★年間休日120日、転勤無し、有給取得100％可能
★今まではFDSの自社建物で運用自体は委託していましたが、
9月から正式に社内運用開始となり、
立ち上げフェーズでやりがいがあります。
■募集背景：増員（民泊事業推進の中で増加する需要の為）
■雇用形態：正社員
■配属部署：宿泊事業部
40代男性＋30代男性（2025.9入社予定※前職旅行会社）
■業務内容：
民泊など大阪市内で自社運営する宿泊施設の、
運営業務全般に携わって頂きます。
・予約管理
・メールや電話でのお客様からの問い合わせ対応
・OTAサイトの管理
・空室状況を確認し、料金や販売の調整
・清掃スタッフの管理
・日常業務の手配
・施設や設備の維持管理
・新規施設のオープンサポートなど
※運営責任者の下でしっかりとレクチャーを受けて実務にあたれます
◆職場環境／企業PR
＜職場環境＞
自社で運営する宿泊事業 (ホテル・民泊)の立ち上げになります。
不動産と建設業を強みとするFDSグループの自社物件です。
喫煙所:喫煙所あり (屋内) 本社内に喫煙可能スペースあり
＜魅力＞
FDSグループは今後ますます会社規模、事業規模が拡大します。
これまで以上に多くの仕事量をこなし、
また今後必要となる仕組みづくりや組織づくりにも携わって頂けます。
不動産業を営む会社としては日本でも有数の優良企業として
今後も更なる発展へ邁進しております。
（１）創業以来24期連続増収増益を実現！
…安定感のあるストック型ビジネスと
利益を一気に構築するフロー型ビジネスを
バランスよく融合させたことで安定性の高い経営を実現しています。
（２）１棟モノの収益不動産の販売数は関西エリアでもトップクラスです。
そのため、用地仕入れなどの情報が多く集まってきて
よりよい物件のご提供が実現できています。
（３）固定給も一定あり、収入が安定するだけでなく
インセンティブ制度もあるので高収入が実現できます。
- 応募資格
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- 必須
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■経験
＜必須スキル/経験＞
・宿泊業界（不動産業界）での受電、事務等の経験者
■学歴：大卒
- 歓迎
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＜歓迎スキル/経験＞
・英語を話せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※転勤無し
【大阪本社】
住所：大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
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■勤務時間：
(1)9:30～18:30
(2)12:00～21:00
・上記2パターンの2部制
・実働8時間(休憩1時間)
・時間外労働:有(月平均25時間)
- 年収・給与
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■年収：400～500万 ※みなし残業25h含む
■月額（基本給）：285,000円～357,100円
■賞与：年2回（7月、12月）
／年間支給実績：2ヶ月分 ※成果給あり (人事査定による)
■昇給：有
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
＜試用期間＞3か月※待遇面変わらず
＜教育制度・資格補助補足＞OJT
＜その他補足＞
資格手当：宅建士20,000円／月
役職手当（別途）
社内イベント（会社保有のクルーザー利用）
フィッシング部、ゴルフ部の活動
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■休日：週5日勤務のシフト制（完全週休2日制）
※シフトにより休日は部署内にて相談
■休暇：年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
