経理
【経理リーダー候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
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掲載期間:25/11/26~25/12/09求人No:NVAHG-20251112
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【経理リーダー候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出

株式会社いつも
上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
企業グループの経営効率向上とガバナンス強化のため、これまで各子会社で分散して行っていた経理業務を、本社経理部門で一括して担う体制へ移行することになりました。
これにより、経理部門が担う機能と責任は大幅に拡大し、グループ全体の連結決算や業務プロセスの標準化をリードできる中核人材の採用が急務となっています。体制移行期における重要な役割を担っていただきます。
仕事内容
経理チームの中核として、主に月次・四半期・年次決算業務を牽引し、上場企業の会計処理およびグループ全体の経理体制強化に貢献いただきます。
・連結決算業務:グループ子会社を含めた連結パッケージの作成・収集、連結処理、開示資料作成
・グループ会社経理の一括管理:子会社の月次・年次決算レビュー、経理業務フローの統一と標準化の推進
・四半期および年次決算:決算整理、勘定科目内訳書の作成、有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成
・監査法人対応:主担当として、監査手続きに必要な資料作成、スケジュール調整、論点説明の実施

将来的にはチームメンバーの育成・指導およびマネジメントを期待しております。
応募資格
必須
・日商簿記2級以上
・上場企業での単体および連結決算(一連の連結処理・開示を含む)の実務経験
歓迎
・公認会計士または税理士資格
・監査法人対応の主担当経験
・開示書類(決算短信、有価証券報告書など)の作成経験
・マネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由)
下限なし ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・自発的に業務を改善し、効率化を推進できる方
・共通認識を醸成するために言語化(文字としてのドキュメント・口頭を問わず)を重視しており、多様なステークホルダーを巻き込んで推進できる方
・主体的に事業理解をし、経理業務を改善するマインドをお持ちの方
雇用形態
正社員(試用期間あり:6か月)
勤務地
東京都千代田区有楽町
■一部リモートワーク可能(基本週3出社+2日自由)
※入社後1年間は原則として週4日+1日自由の出社をお願いしております
勤務時間
09:00~18:00(休憩60分)
年収・給与
想定年収:370万円 ~ 700万円
月給:370,000円~505,000円
基本給:259,100円~398,900円
固定残業代:77,700円~106,100円
固定残業時間:35時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします。

■賞与年2回(6月・12月)
■給与改定年2回
■月間Good Job表彰
有り
待遇・福利厚生
通勤手当(上限4万円/月)/各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)/定期健康診断あり
働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇)
プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。)
出産立ち合い休暇/結婚お祝い金/出産お祝い金
資格取得支援制度 WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数
受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
飲み会補助制度/社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます)
私服勤務可/リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社)/従業員持株会制度あり
休日休暇
【休日】
 完全週休2日制(土日)
【休暇】
 祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/産休育休(産休育休は女性4名・育休は当社独自の育休制度含め男性も4名の
取得実績あり)/出産立会い休暇

年間休日休暇120日以上
選考プロセス
書類選考

適性検査+1次選考(HR)

2次選考(現場責任者)

3次選考(1Day体験入社)(現場責任者+事業部責任者)

オファー面談(代表取締役)

※選考フローは変更する場合がございます
※オンライン面接可・最終面接のみ対面

会社概要

社名
株式会社いつも
事業内容・会社の特長
【全国のブランドメーカーに向けてのEC・D2Cの総合支援、M&A・成長支援】

メーカーのECパートナーとして、EC・D2C戦略の立案からサイトの構築・運営、デジタルマーケティング、フルフィルメントまでECバリューチェーンの全てを一貫してサポートします。
「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、ブランドECサイト、Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、海外のECプラットフォームでのマルチチャネル展開、EC・D2CブランドのM&A・成長支援サポートを行っています。

主力製品・サービス
「ECで売る力」というコアコンピタンスの形成と、新しいビジネスモデルを段階的に拡張
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株式会社Mind UP
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-316152紹介事業許可年:令和6年1月1日
設立
2018年3月
資本金
1000万円
代表者名
越後谷 貴志
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:7名
事業内容
・人財紹介事業
・企業コンサルティング
・営業代行
・コールセンター
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-316152
紹介事業許可年
令和6年1月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Mind UP
〒107-0052 東京都港区赤坂三丁目1番16号 BIビル THE HUB 赤坂見附 605号室
ホームページ
http://m-indup.co.jp/
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