社内SE・システム管理
【大阪/転勤なし】社内SE(システム企画・設計)◆東証プライム上場総合不動産企業
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掲載期間:25/11/27~25/12/10求人No:CAV-KOREL2510-55
社内SE・システム管理

【大阪/転勤なし】社内SE(システム企画・設計)◆東証プライム上場総合不動産企業

上場企業 転勤なし
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募集要項

募集背景
組織体制強化に伴う募集
仕事内容
上場不動産会社の社内SEとして、基幹システムの企画、改善改修、社内ヘルプデスク等を中心に携わっていただきます。
西日本有数の総合ディベロッパーである同社の社内SEとして、
新システム企画設計を中心にベンダーと連携しながら、新たなシステムの構築に携わっていただきます。
下記内容も一部発生いたします。※夜間対応はございません。

・当社グループ社員からの問い合わせ対応や要望対応
・PCキッティング
・基幹システム(Salesforce)の改善、改修対応(内製しておらず外注しております)
・Active directoryによるID管理業務(アプリのID付与など)
応募資格
必須
IT戦略やデジタルビジョンの策定に関するご経験のある方
業務改革や効率化に向けたITサービス導入のご経験のある方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪市福島区 ※転勤無し
勤務時間
9:00~18:00
■平均残業:15時間
年収・給与
<予定年収>
630万円~830万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):313,110円~390,810円
その他固定手当/月:110,000円~170,000円
<月給>
423,110円~560,810円
<昇給有無>

<給与補足>
※年収は残業手当月15時間分を含む想定金額です。前職のご経験を考慮し決定いたします。
■賞与実績:年2回(4ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
従業員持株会制度、財形貯蓄制度、確定給付企業年金、自社物件購入値引き制度など
休日休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※2.3ヶ月に1度土曜出勤あり(振替休日取得)
■実質土日祝休み:雇用契約上の休日は土日のため祝日は出勤日ですが、有給取得推奨日として祝日も休み(入社後の有休がない期間は特別休暇を出し祝日もお休み)
選考プロセス
書類選考
→一次面接 ※オンラインまたは対面
→最終面接 ※対面必須(※交通費支給あり)
→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合不動産業
従業員数
1000名以上
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株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
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