募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員になります。
- 仕事内容
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地域の施設や企業、工場に設置されている「排水処理設備」の保全管理スタッフを募集します！【具体的な仕事内容】
・河川または水路の管理清掃
・飲食店のグリーストラップ管理清掃
・水処理設備の保全管理清掃
・貯留槽（汚水を貯めておくところ）やピット内の保全管理清掃
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弊社は三重県四日市市にて60年以上、地域の生活を守り続けています。
皆さんが安心してきれいな水を使えるように、社員一人一人が誇りを持って業務に取り組み、
地域の皆さんの「当たり前の日常」を守り続けています。
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【入社後のイメージ】
多くの社員が未経験かつ中途入社からスタートしているので
社内の受け入れ体制やマニュアルも充実しています！
また、笑顔と笑い声に溢れ、とても馴染みやすい雰囲気です！
・入社1年目：先輩社員への同行を通しての業務習得
※一人で現場に行くことはありません。必ず先輩と一緒に現場へ向かいます。
・入社2年目：作業主任者として現場を受け持つ
※現場の工程管理など、舵取りを進めていただきます。
・入社3年目：部下や後輩の指導・育成
※リーダーとして次世代育成も担っていただきたいと思います！
- 応募資格
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- 必須
- 普通自動車免許
- 歓迎
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※ あれば尚、歓迎
・1級電気工事施工管理技士
・浄化槽管理士
・給水装置工事主任技術者
- フィットする人物像
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・未経験でも可！
・現場で働きたい方大歓迎！
・仕事に安定感が欲しい方！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
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8：00～17：00（実働8時間）
休憩時間：60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円
月給：250,000円～350,000円
※別途、下記手当を支給します
・残業手当
・通勤手当
・資格手当
（最大30,000円）
1級電気工事施工管理技士
（最大2,000円）
浄化槽管理士
給水装置工事主任技術者
など
・熱中症対策手当（夏季のみ/月2万円×5ヶ月）
その他、出張手当や役職手当、職務手当などが場合に応じて支給されます。
【賞与】
年3回（約5ヶ月分）
【昇給】
有り（年1回/4月）
- 待遇・福利厚生
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◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・介護保険・厚生年金 等）
住宅補助金制度（自社指定の寮入居の場合、入社５年間補助対象）、
交通費支給、退職金、社内親睦会行事、各種研修・取得研修支援、社外技能講習、育児休業
OJT、OFF-JT、定期健康診断の実施（年1回）
各種施設優待利用制度（リゾートホテル、遊園地など）、
永年勤続表彰・社長賞表彰旅行有り、資格褒賞金制度（取得時に授与）、資格手当
- 休日休暇
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年間113日（土日祝休み※月に一回程度の土曜出勤日あり）
永年勤続特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創業記念日休暇（毎年1月4日）
有給休暇、育児休暇（最長3年）
※社内カレンダーに準ずる
- 選考プロセス
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■事前面談（WEBカジュアル面談）
↓
■一次面接（人事、該当部門長）
↓
■二次面接（代表、社長）
