募集要項
- 仕事内容
-
●～850万＋業績賞与【求人の魅力】
●ブランドトップ直下
●高い英語力を活かせる
●前年比140%売上絶好調
●1000億を目指す成長ブランド
●海外へ日本発ブランドを発信出来る
●世界30ヶ国以上に直営店を展開
●離職率低
●スタッフクラスで～850万＋業績賞与の高年収案件
●ブランドトップ直下でブランドをハンドリング出来る
●高い英語力を活かして活躍出来る
●前年比140%売上絶好調
●1000億を目指す成長ブランド
●GHQとして海外へ日本発ブランド方向性や企画を発信出来る
●アジア圏で絶大な人気を誇り、世界30ヶ国以上に直営店を展開するグローバルブランド
●ブランディングや世界観を大切にしており海外でも「ファッションブランド」として確立
●フレックスやリモートワーク有
●福利厚生が整っており離職率低
●プライム上場企業の安定感
【仕事内容】グローバルにおける PR/ブランドマネジメントに関わる業務全般■ブランドコミュニケーションにおけるグローバル全体の戦略立案■ブランドキャンペーンの戦略立案■ブランドアンバサダー契約■コラボレーションの立案・実行■メディアバイイング■プレスリリース制作■ファッションショーおよび各国でのイベントやプレス展示会管理・運営■SNS/オフィシャルアカウント管理・運営
【レポートライン】カントリーマネージャー
【組織】8名。20代後半～30歳過ぎまでのメンバーが多い
【在宅】週2回まで
【残業】全社平均月15H程
【業績】創業以来順調に売り上げを伸ばしており、特に2024年は前年比150％超を記録。特に、アジアシェアが大きいものの、アメリカやヨーロッパにも直営店を構え、世界的グローバルブランドに成長。ブランドアニバーサリーイベントの開催.、海外でのランウェイショーを過去最大規模で開催、様々な業界とのコラボ商品ヒット等、更なる成長に期待出来る。
【ブランド】世界中のファッショニスタから支持される。フットウェア売上が軸となっているが、他アパレル、バッグ、服飾雑貨等も展開。
メンズ、レディース、キッズラインがあり、国内では、路面店、主要百貨店、駅ビル、アウトレットに直営店を展開。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】(1)ファッション業界での事業会社側PR経験(2)全社のブランドコミュニケーション戦略立案～実行までを行った経験(3)PR・ブランドコミュニケーション関連のプロジェクト推進経験(4)英語ビジネス上級(TOEIC900以上)※海外でのコレクションで使用
【尚可】(1)ラグジュアリー業界経験(2)HQ側でのPR経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- コアタイムなしフレックス(標準9:00～17:40)
- 年収・給与
-
750万円以上850万円程度
【年収】(1)月給（基本給＋諸手当)×12(2)夏季・冬季賞与（過去実績:各、月給約2か月分。夏＋冬＝約4か月分）(3)残業手当(4)業績賞与（会社の業績に応じ支給)
※(1)(2)(3)(15H程度)の合計で上記年収を想定。(4)は別途支給。
- 待遇・福利厚生
- ・通勤手当・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度(退職一時金、企業型確定拠出年金)・財形貯蓄・従業員持株制度・昇給年1回・
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】土日祝日・有給休暇10日～20日・ボランティア休職・リフレッシュ休暇(勤続10年以上、5年毎に支給)・育児・介護休業
- 選考プロセス
- 面接2-3回程度
