募集要項
- 仕事内容
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ご経験・ご志向にあわせ、CxO役員候補、事業横断の企画責任者、戦略子会社経営幹部、事業責任者等のポジションを想定しています。社長や各事業責任者と密に連携し、既存事業、新規事業、M&Aによりグループ化した企業・事業の飛躍的な成長を実現するため、課題抽出、戦略立案、ハンズオンでのバリューアップ実行までを、大きな裁量権を持って推進いただきます。
また、複数の事業・子会社を横断し、グループ全体の最適化や課題解決を推進。時には、経営インパクトの大きい事業部に入り込み、既存事業の拡大、新規事業の創出、マーケット拡大をリードしていただきます。
その他にも、複数の事業や子会社を横断して、グループ全体を俯瞰し課題解決を推進し、経営インパクトが大きい事業部に入り込み、既存事業の拡大、新規事業の創出、マーケット拡大などを担当いただくことが可能です。
【魅力】
上場ベンチャー企業でチャレンジングな機会に取り組めます。
IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。
- 応募資格
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- 必須
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*事前にご確認ください*
・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方
・いずれか（IT・Web・人材・広告・コンサルティングファーム）の業界で豊富なご経験をお持ちの方
・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方
・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方
- 歓迎
- ・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方
・戦略的思考能力と問題解決能力に優れていること
・柔軟な対応や考え方を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 1000～1800万：経営幹部候補（CxO役員候補・子会社経営幹部など）プライム上場メガベンチャー
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- フレックスタイム制 *お任せするポジションにより異なります。
- 年収・給与
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年収：1,000万円～1,800万円
月給：833,334円～1,500,000円
- 待遇・福利厚生
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・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
・従業員サーベイ
・リフレッシュ補助制度
・誕生日プレゼント
・ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
・社内コミュニケーション費用補助制度
・オンラインカウンセリング
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間 ※2024年度）
年末年始休業
年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
- 選考プロセス
- 書類選考→ 一次面接 → 適性検査＋最終面接 → 内定
