募集要項
- 募集背景
- 増員募集になります。各営業所で引き合いが増えております。その中で働き方改革も進めており、従業員一人当たりの業務量を減らしていく事が狙いです。
- 仕事内容
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君津営業所では主に大手製鉄メーカーや関連企業などの顧客に対して提案営業を行っていただきます。顧客の製造ラインの課題を解決する業務です。各営業所に事務員が豊富に在籍しているので事務処理作業は基本なく、営業活動に集中できる環境です。
【具体的には】
・クライアントへの定期的な訪問 ※社用車が貸与されます。
・クライアントの要望確認
・商談(製品元メーカーと同行の場合もあり)
・受注
・仕様検討
・価格交渉/納期管理
◎顧客：大手製鉄メーカーの工場の現場社員や購買担当者（100%既存顧客への提案）
◎営業手法：
自社製品だけでなく他社製品も使い、顧客の製造ラインの課題を解決することがミッションです。
既存の製品で課題が解決しない場合は、同社の技術部門等とも連携し、解決出来る製品を作り出すことが出来る点が同社の魅力です。メーカー機能と商社機能を持つ同社の強みを最大限に活かすために、同社では顧客密着営業に力を入れており、顧客・商品を深く知ることに力を入れています。そのため、顧客と顧客の社内用語で会話するほど密着出来ているケースもあります。
【商材について】
自社製品であるロータリージョイントや流体関連機器（ポンプやフィルタなど）、搬送関連機器を中心とした設備機器全般です。
ロータリージョイントは工作機械を作成するうえで指定部品として採用されている為、商材優位性が高く営業の際にも同社の製品認知度は圧倒的です。
【働きがい】
メーカー機能を持つ会社のため、顧客のニーズに応じて今はない製品を作り出すことも可能です。また、ただ販売するだけでなく顧客に対してプラスαの提案も行うため高い利益率を誇っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
君津営業所への配属。現在営業部には13名が在籍。
所長1名（50代）、副所長1名（40代）、主任2名（40代、30代後半）、営業メンバー5名（25歳～35歳）、営業事務4名（女性）で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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未経験歓迎！モノづくりに興味のある方・営業としてキャリアを築いていきたい方のご応募をお待ちしております。
・顧客折衝経験をお持ちの方（法人・個人、業界・商材問わず）
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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君津営業所
住所：千葉県君津市坂田39-5
アクセス：JR「君津駅」より徒歩20分
※マイカー通勤可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～30時間
- 年収・給与
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年収：536～700 万円 月給制 基本給：206000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：10時間
固定残業代：23000円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 借上げ社宅制度として福利厚生に詳細記載
家族手当
職務手当
地域手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり80000.0円)
賞与：あり 年2回（実績 8か月）
昇給：あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、共済会制度、湯布院保養所、永年勤続表彰・福利厚生アウトソーシング・インフルエンザ予防接種費用、野球観戦チケット社員割引
※借上社宅制度有り
地区で限度額（上限家賃の約8割を会社が負担）を設定しています。入居費用（敷金・礼金）会社負担です。
引越費用は県外のみ会社負担です。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（Web適性検査あり） ※Web面接対応可能（1次面接か最終面接いずれかで一度は来社いただきます）
1次面接（営業所長・エリア統括部長）→最終面接（営業本部長面接）
