募集要項
- 仕事内容
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仕事内容
＜採用担当＞
主に中途採用を担当して頂く予定です。
・母集団形成のための採用ツール選定
・採用ツール活用・運用
・PDCAによる改善活動
・採用イベント登壇
・面接スケジュール調整
・応募者管理
この仕事のやりがい
コンサルタント・エンジニア・営業など各部門責任者と連携しながら、事業全体の採用戦略をリードいただけるポジションです。
経営陣とも距離が近く、組織拡大フェーズならではのスピード感のある意思決定に関与いただけます。
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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【必須の経験スキル】
・新卒中途問わず採用全般業務に興味のある方
・採用母集団形成の業務（ターゲティング・ツール選定・PDCA）
【求める人物像】
・当事者意識をもって業務に取り組める方
・PDCAを回すことを楽しめる方
- 雇用形態
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正社員
（※入社後の6.5カ月間は試用期間となり、その間雇用形態は契約社員）
- ポジション・役割
- メンバーもしくはマネージャーポジションでの採用となります
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8h)
- 年収・給与
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年収400万円 ～ 649万円
月給\285,800～\405,700(+業績賞与)
※試用期間中は理論年収の5％控除された月額となります。
月給\272,200～\386,400
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤交通費
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
弊社運営のコワーキングスペース【BasisPoint】使い放題！
関東ITソフトウェア健康保険組合
- 休日休暇
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【休日・休暇】
土日祝（週休2日制）/年末年始/有給休暇（初年度10日）/慶弔休暇
- 選考プロセス
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応募
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書類選考
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1次面接（人事メンバーもしくは人事部長）＋WEB適性検査
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最終面接（代表）
※選考にお進みいただく前にカジュアル面談を実施していますのでお気軽にご相談ください。
※状況により選考フローを変更する場合があります。
