募集要項
- 募集背景
- お客様において生産活動の効率化を目的としたDWH(データ一元管理)を推進する目的により、そのDWHの推進およびDWHを含めたアプリ共通基盤の運用保守要員の増強が急務になっているため、即戦力人材の募集を開始しました。
- 仕事内容
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三菱電機伊丹製作所および系統変電システム製作所向けのシステム開発・保守・業務を行っています。お客様先に駐在し、システム運用保守業務および機能追加・改善等の開発案件を実施。
当ポジションでは、アプリケーションエンジニアを募集しており、担当業務としては以下のとおりとなります
並行して、お客様事業方針に基づいたITリノベーション対応、
システム新規構築・再構築案件、サーバー/OS更新等に伴う
システム検証/移行対応といった中大規模プロジェクト案件へ参画し、
システム/業務領域担当としての実績・知見を活かしつつ、
システムの目的・役割・在り方をお客様と検討・企画、システム化要件詰め等を実施。
※直接お客様やユーザーの声を聞きながら、
お客様のパートナー・参謀役として業務を推進いただきます。
サブグループ(業務領域)単位のチームを編成しており、
案件対応についてはチームとして対応し、上司部下問わず相談しやすい環境です。
【仕事環境】
・稼働システム開発言語：SAP(ABAP)、JAVA、
VB.NET、ACCESS、COBOL、PL/SQL など
・OS：Windows、Linux など
・クラウド：AWS など
・DB：Oracle、postgreDB
・その他使用S/W：MicrosoftOffice、
WFツール(楽々WF、intra-mart、SpaceFinder)、
運用管理SW(SystemWalker)、Apache/Tomcat、Zabbix など
◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- ・webオープン系言語を使用したアプリケーションシステム開発および運用・保守経験を5年以上お持ちの方
- 歓迎
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・特に希望する開発言語：JAVA、VB.NET、SAP(ABAP)、COBOL、UNIX/LINUX
・システム開発・運用・保守業務におけるプロジェクトリーダー経験をお持ちの方
・情報技術系資格、データベース関連資格をお持ちの方
【人物像】
・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方
・協調性が図れる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間2か月あり（ただし試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可）
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
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兵庫県尼崎市塚口本町８‐１‐１
三菱電機株式会社伊丹製作所構内
- 勤務時間
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8:30～17:00 休憩45分
■残業時間
20時間前後
■在宅勤務
週2日程度
- 年収・給与
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■年収；500万円 ～ 915万円
■賃金形態：月給制
月給：298,000～528,300円
賞与：年２回（6月、12月）
残業代：全額支給
※年1回の査定あり
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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家族手当：22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月
住宅手当：あり ※居住地域によって異なる
└賃貸：同居扶養家族なし1～2万円/月
同居扶養家族あり1.5～3.5万円/月
└持ち家支援手当：上限1.5万円/月
入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用：原則全額支給
在宅勤務手当：200円/回
カフェテリアプラン：7万円分/年
≪加入保険≫
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
≪その他≫
再雇用制度（会社規定に合致する場合最長70歳まで）、
退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、保養所、
スポーツ施設、各種特別休暇、
ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等
- 休日休暇
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(1)休日：完全週休二日制
年間125日（2025年度）
土曜日、日曜日、国民の祝日等
(2)年次有給休暇：20～25日
※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給
5月15日までに入社：20日
8月15日までに入社：15日
11月15日までに入社：10日
2月15日までに入社：４日
- 選考プロセス
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・書類選考
↓
・Web適性試験（自宅で受験）
↓
・1次面接（オンライン、配属予定部門）
↓
・2次面接（オンライン、総務部門）
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は一人で作業するのではなくチームとして対応しメンターもついた形でOJTを行います。まずは、担当領域におけるシステム運用・保守・開発作業におけるシステム理解、場所業務知識、開発標準などを習得していただきます。詳細設計・開発及び保守・運用の経験を積み上げた後、上流設計や課題解決に向けた企画・提案等の上流SE対応をお任せする計画です。6ヶ月目安にてOJT引継ぎ等を完了させ主担当としてご活躍いただきます。最終的には、製作所対応や全体リーダーとしての取りまとめに従事していただくキャリアアップを予定しています。外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得を目指す方も多くいます。ご本人の適正や希望キャリアに合わせて、管理職や大規模プロジェクトのマネジメントまたは上級エキスパート等に進んで頂きたいと考えます。
