募集要項
- 募集背景
- 生産管理領域の開発案件が増加しており、人員リソースの補充が必要なため募集を開始しました。
- 仕事内容
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同部署は、日本全国の三菱電機各製作所・研究所及び関係会社の情報システム(アプリケーション・インフラ)の開発・保守・運用サービスを行っております。三菱電機伊丹製作所および系統変電システム製作所向けの
システム開発に特化した部署になります。
当ポジションでは、アプリケーションエンジニアを募集しており、
担当業務としては以下のとおりとなります
【業務詳細】
開発規模はさまざまですが、
大型案件になると数億円規模のプロジェクトも経験することが可能です。
お客様は両製作所の情報システム所管部門およびシステム利用部門で、
特に情報システム部門の担当者とは密に連携しながら仕事を進めていきます。
まずは詳細設計、開発、導入工程を経験していただいた後、
協力会社メンバーを指揮して開発案件の取り纏め要員を担っていただきます。
ゆくゆくは上流工程まで幅を広げていっていただく予定です。
【仕事環境】
・稼働システム開発言語：SAP(ABAP)、JAVA、VB.NET など
・OS：Windows、Linux など
・DB：Oracle、postgreDB、MySQL
・WFツール：intra-mart
◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・Java, VB.net, SAP/ABAP いずれかのシステム開発経験
・Oracle, SQLの知識
- 歓迎
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・上流工程の経験あるいは今後関わっていく希望のある方
・社員、協力会社メンバーやお客様とのコミュニケーションを円滑に行える方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間2か月あり（ただし試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可）
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
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兵庫県尼崎市塚口本町８‐１‐１
三菱電機株式会社伊丹製作所構内
- 勤務時間
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8:30～17:00 休憩45分
■残業時間
20時間前後
■在宅勤務
週2日程度
- 年収・給与
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■年収；500万円 ～ 915万円
■賃金形態：月給制
月給：298,000～528,300円
賞与：年２回（6月、12月）
残業代：全額支給
※年1回の査定あり
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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家族手当：22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月
住宅手当：あり ※居住地域によって異なる
└賃貸：同居扶養家族なし1～2万円/月
同居扶養家族あり1.5～3.5万円/月
└持ち家支援手当：上限1.5万円/月
入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用：原則全額支給
在宅勤務手当：200円/回
カフェテリアプラン：7万円分/年
≪加入保険≫
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
≪その他≫
再雇用制度（会社規定に合致する場合最長70歳まで）、
退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、保養所、
スポーツ施設、各種特別休暇、
ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等
- 休日休暇
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(1)休日：完全週休二日制
年間125日（2025年度）
土曜日、日曜日、国民の祝日等
(2)年次有給休暇：20～25日
※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給
5月15日までに入社：20日
8月15日までに入社：15日
11月15日までに入社：10日
2月15日までに入社：４日
- 選考プロセス
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・書類選考
↓
・Web適性試験（自宅で受験）
↓
・1次面接（オンライン、配属予定部門）
↓
・2次面接（オンライン、総務部門）
↓
内定
