募集要項
- 仕事内容
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・クラウド環境の把握と簡単な変更作業や構築作業
-顧客の相談を受けての構築作業手順書の作成と実行
-簡単な設計(EC2, VPC, Security Group等)
-オペレーション
-AWSを含めたログ退避や再起動等のオペレーション、定期レポーティングと説明
-簡単な設計相談
-中上級者のアドバイスを受けた設計作業および構築作業
-中上級者のアドバイスを受けたコスト削減や運用改善案の作成
-最新情報のキャッチアップを社内展開
※業務内容の変更有無:有 スキルに応じて、将来的にはAWSスペシャリスト業務の実施
- 応募資格
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- 必須
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・サーバ/ネットワークエンジニア経験3年以上
・サーバ/ネットワークの運用における下記の経験があること
-障害2次対応、もしくは運用設計・運用の改善提案を行った経験のある方(手順書に沿った作業を実施しているのみ等は不可)
・業務で必要な技術を調べるだけでなく、自身で関心ある技術を追求できること
- 歓迎
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・AWS、Azure、Google Cloudの利用経験
・プロジェクトリーダー経験
・以下の技術分野に関する経験
-Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の運用
-RDBMS(MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど)の運用
-サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発(Node.js / Python / Java /PHP /TypeScript)
-システム運用オペレーションの上流設計
・次の資格保有者
-AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のプロフェッショナルレベル以上
-CCNP/CCIE、VMware認定資格、LPICレベル3
-IPA高度試験の認定保持
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・エンジニアとしてスキルを伸ばしたいという自発的成長意欲が高い方
AWSのようなクラウド領域は進化が非常に早いことが特徴です。このため日々の資格勉強やアップデート情報のキャッチアップなど継続学習が大事であり、業務時間はもちろんのこと新しい技術や情報収集を自発的に且つ恒常的に行えることが必要となります。これを癖にしていくことで飛躍的な成長にも繋がりますので、ぜひチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6ヶ月
- 勤務地
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東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
案件に応じてリモート勤務可能
※首都圏で勤務が可能であることは必須です
◎週2~3日出社のプロジェクトが約4割、週1日出社が約3割、
フルリモートが約2割、週4日以上が約1割程度となります。
※就業場所変更の範囲:なし
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間)休憩:12:00~13:00
※プロジェクトによって変動します。(例:9:30~18:30等)
時間外労働:有 ※月平均19.28時間程度
- 年収・給与
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年収 5,300,000 円 - 6,973,200円
・年収:5,300,000円~6,973,200円(残業20時間想定)
・月給:(基本給+拠出手当+在宅手当)323,900円~423,000円
・賞与:(平均3か月分)年2回
・昇降給 :年1回(4月)
・昇降格 :年2回(4月/10月)
・時間外手当は実働分を全額支給
※AWS検証アカウントは、個人ごとに持つことができるので、月 20,000 円/人まで自由に利用することができます
- 待遇・福利厚生
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交通費支給(月5万円/上限規定あり)、各種お祝い金制度、傷病・災害見舞金制度、持株制度、確定拠出年金制度(401k)、総合福祉団体定期保険制度、半休有給取得可、AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度
◎AWS検証アカウントは、個人ごとに持つことができるので、月 20,000 円/人まで自由に利用することができます
◎社用PCはWindows、就業環境(勤務時間/PC環境)は常駐先に準ずる
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日(土日祝)、年末年始(5日)、フレックス休日(3日)
有給休暇(入社日に初年度分を付与)
結婚休暇
配偶者出産休暇
慶弔休暇
介護休暇
- 選考プロセス
- 【面接回数】2回
- キャリアパス・評価制度
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■AWSに特化し、導入から設計・開発、運用・保守まで対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。
■AWSには、AIや機械学習に代表される最新分野もあれば、ネットワーク、サーバーレスアプリケーション、セキュリティ、データ分析など、様々な技術分野があります。こうした様々な技術分野を深めていくことで、エンジニアとしての活躍の場を拡げていくこともできます。
■AWSの複数のサービスに詳しくなると、様々なサービスを組み合わせた構成提案を専門的におこなえるソリューションアーキテクトへのキャリアの構築も可能です。
※技術専門性の高い社員に対しては、本部長級の社員よりも高い報酬を得ることもできるような報酬レンジを用意しており、メリハリある形で報いる報酬体系があることも特徴の1つです。
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