募集要項
- 仕事内容
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ミドルウェア調査 ：現在進行中のプロジェクトにおいて、ミドルウェアの調査を実施します。
インフラ系チームリーダー（TL）: インフラチームのリーダーとして、プロジェクトの指揮を執ります。
パートナーインフラエンジニアの取りまとめ ：パートナー企業のインフラエンジニアを取りまとめ、プロジェクトの円滑な進行を支援します。
サーバーおよびミドルウェアの構築・運用 ：Webサービスのサーバー、データベース（DB）、アプリケーションサーバー等のミドルウェアの構築および運用を担当します（5年以上のミドルウェア経験が推奨されます）。
ネットワーク構築・運用： ネットワークの構築および運用も行います。細かな作業を地道にコツコツと行うことが求められます。
クラウド移行への対応： 今後、プロジェクトはクラウドへ移行する予定で、大規模なプロジェクトに関わる機会があります。
※なお、アプリケーション部分の引継ぎも当社別チーム（同一PJ）にて対応しております
- 応募資格
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- 必須
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webサービスのサーバー、ミドルウェア（DB、アプリケーションサーバ等）の構築、運用経験
ネットワークの構築、運用経験
チームリーディング経験（5名程度～）
クライアントや外部ベンダーとの折衝経験
最低週2回の初台出社、その他必要応じて初台、現地DC、クライアント先での対応
- 歓迎
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オンプレ環境での構築、運用経験（LB、F/W、ストレージ）
クラウド環境の構築経験（AWS等）
アプリケーション開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヵ月間
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F
京王新線「初台」駅直結
- 勤務時間
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9:30～18:30
専門型裁量労働制となります。
平均残業時間 約10～20時間/月
- 年収・給与
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年収 6,460,000 円 - 8,432,000円
専門業務型裁量労働制
想定月給は475,000円～620,000円
（月30時間相当の固定残業代として月95,000円～124,000円を給与に含み支給）
深夜勤務、休日出勤分についての割増賃金は追加で支給
賞与：年2回(2月、8月)※会社の業績および個人の成果により支給
賃金改定：年2回(1月、7月)
※面接内容の結果によりオファー金額が前後する場合がございます。
- 待遇・福利厚生
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・ 通勤交通費支給
・ 従業員持株会
・ メンタルヘルスケア制度
・ 関東IT ソフトウェア健康保険組合
・ 慶弔見舞金
・ 給与ＤＣ選択制度
・ 副業（申請制）
・ 在宅勤務制度
・ 資格取得支援制度
・ 結婚祝金制度
・ 年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修）
・ スキルアップ支援制度
・冷蔵庫あり
・ パワーナップ
・ 書籍購入補助
・ 育児短時間勤務制度（中学校に就学するまでOK）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日） / 祝日 / リフレッシュ休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇（初年度10日） / 慶弔休暇 / その他特別休暇（産休・育休）等
- 選考プロセス
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書類選考
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適性検査(性格診断)
※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。
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面接(役員・部長・マネージャー)
※面接は基本2回（現場面接→最終役員面接）
場合によっては1回となります。
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内定
