募集要項
- 募集背景
- 増員：次期部長候補の採用
- 仕事内容
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◆◇業績好調／新規事業も拡大中の優良企業／Panasonicの福利厚生／年休125日／残業少なく定時退社も可能／新規事業も好調の将来性抜群企業◆◇
■職務内容；
・下記に関連する業務をご担当いただきます：
（1）財務会計／管理会計業務全般
（2）原価管理、債権債務管理
＜具体的には…＞
・原価計算関係
・予算関係(立案～管理)
・決算業務(四半期・年次)
・一般会計（入出金業務、債権管理、債務管理、固定資産管理、有価証券管理等）
■将来的に身につくスキル：
・財務（制度）決算を経験後、予実算を中心とした管理会計、原価管理／債権債務管理、国内外経理業務のマネジメントといったスキルが身に着きます
- 応募資格
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- 必須
- ・メーカーにて経理のマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職採用
- 勤務地
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兵庫県姫路市西延末397-1
勤務地最寄駅：JR神戸線／姫路駅
※自家用車通勤可
- 勤務時間
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8:15～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
- 年収・給与
- 700万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：育英補助給付金
寮社宅：遠方且つ独身且つ30歳まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・社外研修、通信教育（主にパナグループの研修）
＜その他補足＞
・各種共済グループ保険、財形貯蓄、確定給付年金、確定拠出年金
・食堂有り
- 休日休暇
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★年間休日 125日
★休日休暇メモ 完全週休2日制（土／日／祝日）、春季／夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- ２回
