募集要項
- 仕事内容
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大手SI、メーカーを中心とする取引先に対し、同社のテスト技術・サービスを提案する営業担当としてソリューション提案を行う営業部のリード、マネジメントを行っていただきます。■業務詳細
新規/既存顧客に対し…
・お客様との商談アポイント設定
・商談での課題ヒアリング
・テスト工程のアウトソース提案、品質向上サービス提案、案件受注
・顧客、社内エンジニア等の各種調整、折衝
・上記業務を行うチームメンバーマネジメント、フォローアップ
・メンバーの教育、育成
■主な顧客
・コンサル会社、SI会社、パッケージベンダー
・金融系企業（銀行、証券、生損保、クレジットカード等）
・ECサイト運営会社、Webサービス提供会社
・製造業
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界での法人営業のご経験（5年以上）
・5名以上の営業組織管理経験（5年以上）
・KPI、売り上げ目標を継続的に達成したご経験
- 歓迎
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・新規営業活動のご経験
・課題解決型、提案営業のご経験
・チームリード、組織マネジメントのご経験
・セールスシナリオの策定と実行
・課題ヒアリングと同社に類似したサービス提案
・メンバーの育成経験
・受託開発、テスト業界の営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区 / 大阪市西区
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）／実働8時間
※フレックスタイム制有（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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600万円 ～ 900万円
※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇（生理休暇）
・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）
・各種資格支援制度
・各種イベント
・社内サークル活動
・時短勤務制度
＜諸手当＞
・時間外手当全額支給
・家族手当：子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
・資格手当
・役職手当
・JISEDAI手当（住宅補助）
・技能手当
・在宅勤務手当
・社外勤務手当
※各種制度には規定あり
- 休日休暇
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【年間休日数：120日以上】
・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇 （10～20日）※試用期間終了時に付与
・リフレッシュ休暇（2日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇（パートナーシップを含む）
・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
- 選考プロセス
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書類選考
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Web適性検査
↓
面接（1~2回）
↓
内定
↓
入社
