募集要項
- 仕事内容
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●ラグジュアリー業界トップメゾン【求人の魅力】
●英語力不問
●ベ1495万が狙える高年収案件
●リモートワークとフレックスあり
●実働7H案件
●退職金2制度、有給積み立て制度有
●安定した環境とビジネスで長期就業が可能
●ラグジュアリー業界トップメゾンのManagerポジション
●英語力不問で外資企業へ挑戦可
●ベース＋PBで1495万が狙える業界トップ高年収案件
●業界トップクラスの大きなビジネスの経験が詰める
●一流のスタッフ達と一流のレベルで業務にあたれる
●一切セールをしない世界一のラグジュアリーブランド
●リモートワークとフレックスで自由な働き方が叶う
●本部職では珍しい実働7H案件
●退職金2制度、有給60日まで積み立て制度有と福利厚生◎
●安定した環境とビジネスで長期就業が可能
【業務内容】・リテールDRと共に業績達成に向けたリテール事業計画を実行・売上予算達成のためストアMGや顧客開発チームと調整し、フェアや店内イベントを実施・事業計画に基づいた百貨店との商談・会社の戦略に基づいて、店舗の開店・改装・閉店に関連する管理・競合他社、地域経済、市場動向のサーチ・店舗におけるBOH業務が標準化されていることを確認・販売ロス防止、リテールサービス基準の遵守を管理・ミステリーショッピングをもとに具体的なアクションを提供・クライアントエクスペリエンスに集中し、継続的な改善を推進・KPI、生産性について改善点を特定・人事部門と協力して重要な人材を採用
【リモート】週2回迄
【組織】Vice President～Retail Director(レポートライン)～4エリア。各エリアRetail Manager2名ずつ。一人当たり平均7店舗程度担当予定
【選考】3回程度
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】(1)外資ラグジュアリーやプレミアムファッションでのリテールマネージャー経験3年以上(2)7店舗程度のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Retail Manager
- 勤務地
- 本社(都内23区)
- 勤務時間
- フレックス(コア11-15時)実働7H
- 年収・給与
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1000万円以上1495万円以下
・12分割(83.3-108.3万/月)※その方のご経験により交渉可能
・ベースとは別途、PB15%(想定年収1150-1495万イメージ)
・Clothing Allowance有(金額確認中)
- 待遇・福利厚生
- ・給与改定原則年1回・社会保険完備・交通費（上限月7万円）・表彰制度・退職金制度内容（確定拠出型年金、CBプランの2軸)・中国語レッスン・TOEIC受講料サポート・グループファミリーセール
- 休日休暇
- 【年間休日120日程度(土日祝)】有給消化・慶弔・産前産後・育児・介護 ・育休復帰後の時短勤務可(入社1年後）
- 選考プロセス
- 面接3回程度
