募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制強化に伴う増員採用
- 仕事内容
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総合不動産会社での海外事業に関する経理管理職業務全般。
商業施設・オフィス・ホテルといった複合施設・物流倉庫など運営・管理におけるノウハウ、また住宅事業における実績を活かし、成長著しいASEAN、及びアメリカなどの先進国にて住宅分譲・賃貸開発・物流倉庫事業を広く海外で積極展開している当社。今後の成長ドライバーと位置付けている海外不動産事業の更なる拡大に向けた取組みとして国内外子会社含めた連結決算関連業務を本社で中核として担っていただける人材を採用します。
業務を通じて海外不動産事業及びグループの成長や経営、ガバナンス強化に貢献することが可能。国際税務や経営計画への関与、親会社であるグループホールディングス出向にて連結決算の対応、海外赴任など経験・スキル・希望などを踏まえた様々なキャリアパスもあるため、キャリアアップを目指すことができる環境です。
【具体的には】
・IFRS・米国会計基準など海外子会社の財務諸表の収集・分析・日本会計基準への組替調整
・海外子会社などの連結決算関連資料の作成
・各国監査法人及び親会社であるグループホールディングス会社との協議・調整
・事業担当者・海外子会社からの連結会計・IFRS上の影響分析などの相談対応
・海外不動産事業に関する経理対応における全体進捗管理
・メンバーマネジメントなど
- 応募資格
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- 必須
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業界不問、何らかの事業会社での海外子会社を含めた連結決算経験
マネジメント経験
- 歓迎
- 日本会計基準への組替調整含むIFRS・米国会計基準対応経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（2カ月）
- 勤務地
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大阪府
※リモート：可
- 勤務時間
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9:00～18:00
※フレックスタイム制度有
休憩時間1時間
残業時間：月20～30時間
※繁忙・閑散による
- 年収・給与
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750万円～1100万円
※経験・スキルなどを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
住宅手当、東京圏勤務手当、拠点外赴任手当、リモートワーク制度、従業員持株会制度、退職金制度、慶弔金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、社内預金制度、社内貸付制度、福利厚生倶楽部、部・クラブ活動、研修制度、再雇用制度など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：３回予定
書類選考→一次選考:面接(担当部門部長+担当部門課長+人事)→二次選考:面接(事業部部長+担当部門部長+人事)+適性検査(SPI)→最終選考:面接(代表取締役社長+担当部門役員+人事部部長)
※Web面接実施相談可
