33.購買管理　※将来の部長候補の転職・求人情報 38806561

募集要項

募集背景: 部門・体制強化の為

仕事内容: 【募集の背景】
当グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。
今回は、建設事業(元請事業）における、売上・粗利・下請契約管理業務を中心に業務を行う【購買管理部】にて新たに仲間を募集します。
物価高騰・社会情勢等の影響により、建設コストが大きく変動する中、各現場の予算・粗利確保を徹底するため、所長と連携し、個別工事原価を精査する機能を本社内勤部門（購買管理部）に持たせるため、建設現場における粗利管理業務のご経験のある方（所長、工事長、工務長、事務長等）を募集します。会社経営に関わる粗利管理業務の管掌部署ですので、経営に重要なポジションです。

【業務内容】
〇資材調達に関する業者管理・会社経営に関わる数字をまとめる原価管理をお任せします。具体的には
・建築工事の個別原価の集計（個別工事の進捗・業績・進行基準管理、決算対応など）
・全体原価管理と個別原価の回復促進、粗利予測
・取引先業者選定・金額交渉（見積り、契約（発注者、協力会社）、支払請求処理、協力業者管理など）
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。

応募資格

必須: 【MUST】
〇下記の経験をお持ちの方
建設業界での業務経験のある方

【WANT】
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
・ゼネコンのコスト関連部署（購買、調達、積算、現業）でのご経験のある方
・建設現場で予算管理等を行っていた方
・1級建築施工管理技士、宅地建物取引士、日商簿記２級、建設業経理士２級、ビジネス実務法務検定２級など

【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方

書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（部門技術者 / 人事）、最終面接（部門役員/人事役員）

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: （経験等により相談）

勤務地: 【雇入れ直後】
　・本社
【変更の範囲】
　・本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）

勤務時間: 就業時間:　8:30?17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）

年収・給与: 900万円～1200万円

待遇・福利厚生: ・長谷工企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
・施設：HASEKO CLINIC（診療所）、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション　他

休日休暇: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇（半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇　等）
・年間休日120日

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業・長谷工グループは一丸となって「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。

・長谷工グループは、今期より新たな中期経営計画を策定。「HASEKO　Evolution　Plan （長谷工進化計画）」の名称で、今期から2031年3月期までをターゲットとしてスタートしています。当社のこれからのありたい姿として、「環境に配慮した安心・安全の「住まい」と豊かで快適な「暮らし」を国内外のお客様に届けたい」。これをあるべき姿として訴求していきます。
・また「建設関連事業」、「不動産関連事業」「管理運営関連事業」の３つの輪とし、それぞれの分野で切磋琢磨し連携し合いそれぞれが進化していく、またそこから新たな事業が生まれていく、それら事業が国内の３大都市圏から国内主要地方都市、海外まで拡がっていく。そんな事業展開を目指します。
・この度、新中期経営計画のスタートに合わせて、新ブランドメッセージとして、「思いを、はせる。」も策定しました。ステークホルダーの皆様に思いをはせながら、今回の中期経営計画の基本方針「住まい」と「暮らし」のリーディングカンパニーとして、持続的な成長と企業価値向上を実現する。に則り、当社１００周年（２０３７年）に向けて更なる進化を続け、すべてのステークホルダーの皆様に「長谷工で良かった」と言っていただけるようグループ全員で努力してまいりたいと考えております。

設立: 1946年8月22日

資本金: 57,500百万円

売上高: 1,094,421百万円（2024年3月）

従業員数: 2,592人

33.購買管理 ※将来の部長候補 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月12日～3月25日）

33.購買管理 ※将来の部長候補

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