募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【募集の背景】
当グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。
今回は、建設事業(元請事業）における、売上・粗利・下請契約管理業務を中心に業務を行う【購買管理部】にて新たに仲間を募集します。
物価高騰・社会情勢等の影響により、建設コストが大きく変動する中、各現場の予算・粗利確保を徹底するため、所長と連携し、個別工事原価を精査する機能を本社内勤部門（購買管理部）に持たせるため、建設現場における粗利管理業務のご経験のある方（所長、工事長、工務長、事務長等）を募集します。会社経営に関わる粗利管理業務の管掌部署ですので、経営に重要なポジションです。
【業務内容】
〇資材調達に関する業者管理・会社経営に関わる数字をまとめる原価管理をお任せします。具体的には
・建築工事の個別原価の集計（個別工事の進捗・業績・進行基準管理、決算対応など）
・全体原価管理と個別原価の回復促進、粗利予測
・取引先業者選定・金額交渉（見積り、契約（発注者、協力会社）、支払請求処理、協力業者管理など）
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
〇下記の経験をお持ちの方
建設業界での業務経験のある方
【WANT】
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
・ゼネコンのコスト関連部署（購買、調達、積算、現業）でのご経験のある方
・建設現場で予算管理等を行っていた方
・1級建築施工管理技士、宅地建物取引士、日商簿記２級、建設業経理士２級、ビジネス実務法務検定２級など
【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（部門技術者 / 人事）、最終面接（部門役員/人事役員）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- （経験等により相談）
- 勤務地
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【雇入れ直後】
・本社
【変更の範囲】
・本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）
- 勤務時間
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就業時間: 8:30?17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）
- 年収・給与
- 900万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
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・長谷工企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
・施設：HASEKO CLINIC（診療所）、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション 他
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
