募集要項
- 募集背景
- 現グローブ事業部営業統括の退任に伴う後任者の募集です。事業部は現在、営業統括・商品統括・生産統括による「三位一体オペレーション」体制で運営されております。国内・輸出双方の営業組織（営業一課・営業二課・海外営業・OEM チーム等・NB 担当チーム等）を統括し、事業部の売上・利益責任を担っていただきます。
- 仕事内容
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グローブ事業部の営業統括として、営業戦略の立案・進捗管理、複数チームのマネジメント、人材育成、経営層や生産部門と連携した事業運営を担います。グローブ事業部（国内売上約19 億円・輸出売上約17 億円、事業部全体売上約37 億円、営業利益目標約5.5 億円規模）の営業統括として、以下を担っていただきます。
グローブ事業部の営業統括として、特定得意先への依存を脱却しながら、3 ヵ年で更なる増収を目指すフェーズにおいて、以下を担っていただきます。
・事業部全体の売上・粗利・営業利益目標の達成に向けた戦略立案と進捗管理
・営業一課（スポーツ領域）・営業二課（ファッション雑貨領域）・OEM チームなど複数チームの統括
マネジメント
・ウィンター・ゴルフ・バッティング（野球）・フィッシング、重点カテゴリーの生産数量・売上管理、
協力工場との関係構築
・各課⾧、リーダーへの事業部方針の浸透、施策の立案・実行・改善に対するサポート
・部下（課⾧候補を含む）の育成計画の策定・実行、登用の推進
・経営層と連携した事業部戦略の立案・意思決定、経営会議等での上申・報告
・商品統括・生産統括と連携したクロスファンクショナルな意思決定（仕様・原価・納期の判断への関与）
- 応募資格
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- 必須
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〇営業組織のマネジメント経験（部⾧・課⾧・マネージャー等、組織責任者としてのご経験）
〇予算管理・損益（P/L）管理の実務経験
〇事業戦略の立案から実行までを推進したご経験
〇ビジネスレベルの英語力
〇複数部門・複数拠点にまたがる組織のマネジメント経験
- 歓迎
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〇アパレル・雑貨・スポーツ用品業界における営業・事業責任者としてのご経験
〇海外の取引先（代理店・OEM 工場等）との折衝・交渉のご経験
〇組織・業務プロセスの変革（属人的運営から仕組み化）を推進したご経験
- フィットする人物像
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〇経営視点を持ち、事業部の進むべき方向性を自分事として捉え、経営陣と積極的に議論・提案できる方
〇国内外の市場動向を踏まえ、中⾧期的な視点で戦略を構想できる方
〇自ら意思決定を行い、他部門とも連携しながら実行を推進できる方
〇メンバー一人ひとりの成⾧を考え、育成・登用に主体的に取り組める方
〇売上だけでなく利益・コストの視点を持ち、収益改善に継続的に取り組める方
〇「個人の頑張り」ではなく「組織の仕組み」で成果を出すことに共感し、属人的な御用聞き営業から提案型営業への転換を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3カ月／条件に変更無し）
- ポジション・役割
- 【日本のファッション雑貨メーカー】グローブ事業部／営業統括ポジション（東京支店勤務：日本橋）
- 勤務地
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東京支店（東京都中央区日本橋馬喰町1-11-10 Daiwa 日本橋馬喰町2 9F）
■馬喰町駅（JR総武線快速）徒歩1～2分
■馬喰横山駅（都営新宿線）徒歩1～2分
■東日本橋駅（都営浅草線）徒歩3～4分
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1 時間）
- 年収・給与
- 想定年収：9,622,800 円 ～ 11,404,800 円
- 待遇・福利厚生
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・給与改定：年1回
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・福利厚生：リフレッシュ休暇制度、ノー残業デー、社員旅行、同好会活動支援制度、等
・そのほか各種手当
- 休日休暇
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完全週休2 日制（土日祝）／年間休日122 日
有給休暇（入社即10 日付与）、夏季・年末年始・慶弔休暇
- 選考プロセス
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〇書類選考
〇一次面接（WEB 30分） 事業部長
〇二次面接（対面 60分） 事業部長
〇最終面接（対面 60分） 社長+役員2名
