募集要項

仕事内容: 仕事の内容：
当社は「エンジニアに支持される『会社』No.1」を目指しており、エンジニア（顧客企業の事業所で就労する技術社員約6,600名）が安心して働き、成長に向けて挑戦する機会を創ることをミッションと考えています。

そのために重要な役割を担うのが、エンジニアのスキルアップ、キャリア形成を実現するためのプラットフォームです。本ポジションではその構築や、「学び」（自己研鑽）の場としてエンジニアに最大限活用いただける状態を創り上げるお仕事をお任せします。
グループ内には様々なタスクがありますが、ご本人の希望を聞きながらアサインさせていただきます！

【具体的業務】
●次期学習管理システム（LMS）導入に伴う運用管理全般およびエンジニアの学習状況を一元管理できる仕組みの構築
●既存コンテンツの整理／新規コンテンツの企画から制作
●研修コースの分類、ユーザ別での学習パス検討
●各種研修との連携

配属先情報：
キャリアセンター　エンジニアサポートグループ
配属先組織構成：部長1名、課長クラス1名、メンバー３名、派遣スタッフ６名

応募資格

必須: 【必須】
●四大卒以上
●社会人経験３年以上あり、社内・社外との調整や折衝業務のご経験がある方
●パソコンでの業務が支障なく行える方（Word、Excel、PPT、メール等）
　※Excelスキル（各種関数,ピボット,V-LOOKUPなどが使えるレベル）

フィットする人物像: 【求める人物像】
●自ら考えてアイデアを出し、試行錯誤しながらも実現まで取り組む意欲のある方
●エンジニアに寄り添い、エンジニアのキャリア支援について粘り強く考えられる方
●物事を論理的に考えつつ、変化に柔軟に対応できる方

勤務地: 本社
東京都港区虎ノ門一丁目
銀座線　虎ノ門駅より徒歩1分
各線　霞ケ関(東京)駅より徒歩4分
三田線　内幸町駅より徒歩6分
喫煙環境：屋内禁煙(屋外喫煙可能場所有)

在宅勤務制度、フレックス制度があります。
※変更の範囲：会社の定める事業所

勤務時間: ■所定労働時間 08時間00分休憩60分　※標準就業時間 9時～18時
■フレックスタイム制有（コアタイム：無）※7:00～21:00の範囲内
■残業手当　有（残業時間に応じて1分単位で支給）
■在宅勤務制度：有　※状況に応じて閑散期に月1回程度利用可能

年収・給与: 想定年収：456万円～639万円　※月残業10時間した場合の想定年収
諸手当：30,000円～60,000円
賞与実績：年2回
残業手当：残業時間に応じて1分単位で支給

待遇・福利厚生: 諸手当：
通勤手当（実費支給、上限5万円）

福利厚生：
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

制度:
在宅勤務（全従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）

制度備考:
■夏季休暇/年末年始休暇/特別休暇(慶弔等)/産前産後休業/育児休業/看護休暇/介護休業
■結婚祝い金/出産祝い金
■確定拠出年金（401K）
■法人向け福利厚生クラブ（ベネフィット・ワン）/TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加盟/インフルエンザ予防接種補助/メンタルヘルスケア制度
■能力開発支援：育成、活躍のための定例1on1、自発的＆選択型研修などを導入しています。
■PC貸出有
■その他：健康経営優良法人2025(大規模法人部門)に認定されました。

会社概要

事業内容・会社の特長: ・エンジニア派遣事業
・アウトソーシング事業

同社は、「エンジニアに支持される『会社』No.1を目指す」ことを掲げ、豊富な就業機会の提供や成長したいエンジニアを支えるための充実した研修制度など、「次」に挑むための機会を創り続けています。

エンジニアの需要は、近年大きな高まりを見せています。さまざまなテクノロジーが社会に大きな変革を生み出し、今後もますます多くのエンジニアが必要とされることは間違いありません。
その一方、将来的な労働力人口の不足が懸念されており、エンジニアにおいてはより深刻な不足が予測されています。

こうしたマーケットにお応えするために、また、働きたい意欲をもつエンジニアが経験の場を得てより輝くために、私たちはひとりひとりの才能を信じ抜くことを基本に、エンジニアの価値を可視化し、正当に評価し、より大きな活躍の可能性を追求するための環境や体制を整えることに注力されております。