人事(採用・労務・教育など)
HR Manager 【ER, C&Bの経験・リテール業界の経験が活かせる】
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掲載期間:25/12/04~25/12/24求人No:EWJ-JO-2510-272534
再掲載人事(採用・労務・教育など)

HR Manager 【ER, C&Bの経験・リテール業界の経験が活かせる】

外資系企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
We are seeking a dedicated and knowledgeable HR Manager for Cafe & Bar.
In this role, you will be responsible for managing HR functions, ensuring compliance with labor laws, and supporting a positive work environment.

【Key Responsibilities】
• Personnel Archive Management: Maintain and organize employee records, ensuring accuracy and confidentiality.
• Budgeting & Reporting: Calculate personnel data, prepare budgeting and cost reports related to HR.
• Liaison with Hotel HR: Regularly communicate with the Hotel HR team and provide reports based on their requirements.
• Legal Support: Assist the General Manager with HR-related legal matters.
• Compliance: Stay updated on Labor Law, contracts, social insurance regulations, and ensure company compliance.
• Payroll & Attendance: Supervise and coordinate payroll processing and attendance management.
• Recruiting: Manage the full recruitment lifecycle, including sourcing, screening, and interviewing candidates.
• Salary Management: Manage and create salary offers for potential new hires.
• Training & Development: Conduct, monitor, and evaluate in-house training programs and sessions.
• Internal Communications: Communicate HR-related information and updates to employees.
応募資格
必須
Mandatory:
• Experience: 3-5 years of HR experience, preferably in the hospitality industry.
• Knowledge: Solid understanding of Labor Law and other laws related to employment.
• HR Administration: Knowledge of HR administration, social insurance, and social security matters.
• Language: Fluent in English, Business in Japanese
Skills:
• Leadership skills
• Coaching skills
• Good communication skills
• Ability to work independently
• Keen attention to detail and accuracy

※Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)
フィットする人物像
• Strong organizational skills
• Customer focus
• Integrity and trust
• Growth mindset
雇用形態
Full-time employee
ポジション・役割
HR Manager
勤務地
Tokyo
年収・給与
JPY 6,000,000 - 8,000,000 (Experiences and skills will be considered)
待遇・福利厚生
Social insurance​
休日休暇
Full 2 holiday week system (Sat/Sun) national holidays, New year’s holiday, Annual Leave​
選考プロセス
Resume screening and 2-3 interviews

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
Global Luxury Company
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エンワールド・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010605紹介事業許可年:1999年
設立
1999年
資本金
6500万円
代表者名
山本 裕介
従業員数
法人全体:292名 (2025年4月現在)

人紹部門:162名
事業内容
求人事業の提供、人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣サービスの提供、および上記に付帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010605
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋
登録場所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン12F
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 9階
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル 7階 (旧CRD丸の内ビル)
ホームページ
https://www.enworld.com/
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