募集要項
- 仕事内容
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私たちは、単なるルーティンワークをこなすのではなく、会社の成長を会計面から支える「プロフェッショナル」を求めています。▼労務業務
・給与・賞与関連：給与計算、賞与計算、年末調整の正確な実行
・勤怠・労務管理：勤怠データの集計・管理、労働時間の適正化サポート
・社会保険手続き：入社・退社時の社会保険、雇用保険の各種手続き
・制度・環境整備：労働基準法に則った就業規則・各種規定の整備・運用サポート
・安全衛生管理：健康診断の実施計画・運用、産業医との連携サポート
・社員サポート：従業員からの労務関連の問い合わせ対応、各種証明書発行
あなたの経験とスキルを活かし、チームの生産性向上や、より効率的な業務体制の構築にも貢献していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに当てはまる方
・労務関連業務の実務経験（1年以上）
・一般事務などの経験があり、基本的なビジネススキルを身につけている方
・新しいことを学ぶことに前向きで、専門性を身につけたい方
・会社の成長を支える仕事にやりがいを感じる方
- 歓迎
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■労務
・正確性と責任感を持って、コツコツと定型業務を遂行できる方
・ホスピタリティ精神があり、 Crew（社員）の立場に立って親身に対応できる方
・着実な実行力があり、決められた期日やルールを徹底して守ることができる方
・組織の成長に伴い変化する制度や仕組みづくりにも、前向きに関わりたい意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヶ月）
- 勤務地
- 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー 12F
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働８時間）
休憩1時間
- 年収・給与
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想定年収：450万円～700万円
月給：30万円～50万円 ＋ 業績連動賞与
年収例:
年収500万円（月給35万円＋賞与）
年収700万円（月給50万円＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・社員寮完備
・昇給（年2回：4月/10月）
・資格取得支援制度
・PC・社用車貸与（1人1台）
・健康診断（年1回）
・部活動制度（サッカー、野球）
・健康食事制度、引越費用サポートなど
- 休日休暇
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・完全週休2日制（シフト制、希望休可能）
・年間休日115日 + 有給休暇（合計125日以上）
・有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回 → 内定・オファー面談
