募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為増員募集
- 仕事内容
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新築住宅をご契約いただいたお客様に対して、ルート営業として住宅のオプション品の営業をご担当頂きます。
追加工事（オプション）の提案をする業務をお任せします。
<オプション品とは>
住宅購入に必要となる
・カーテン/カーテンレール
・エアコン
・テレビアンテナ
・網戸
・照明器具
・カーポート
など、住宅に付随する商材をご提案します。
<具体的には>
・お客様へアポイントから販促営業又は、販売代理店向けにオプション品の販促営業を行って頂きます。
・自社の家を販売と同時にオプション品も購入頂く流れを作って頂くことがミッションです。
・見積もり作成、お申込み、工事依頼など
※未経験で活躍されている方もいます。飲食やアパレルなど、異業種出身の先輩たちも活躍しています。
<評価制度>
頑張った分だけ昇給昇格のチャンスがあります！
20代で未経験入社でも、500万以上の年収を目指していけますよ★
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（AT限定可）
・販売や営業の経験が1年以上ある方
- 歓迎
- ・不動産や住宅営業の経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）
- 勤務地
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・東京都中央区
・愛知県名古屋市
・大阪府大阪市
※研修期間について※
東京本社にて、3か月ほど業務を学んでいただきます。
住まいはこちらで用意いたします！
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8時間勤務
- 年収・給与
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想定年収：600～600万円
※固定残業代（月24.70h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。
社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金20％！）
■社員表彰制度
■社内研修制度（入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc）
■慶弔金
■社内ホットライン設置
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
∟自身で別部署への異動を志願することができ、多彩なキャリアプランを描いていただけます！
※従事すべき業務の変更の範囲：弊社グループの業務全般
※勤務場所の変更の範囲：弊社グループの拠点全般
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
- 休日休暇
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■完全週休2日制 ※基本火水
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます。
