募集要項
- 募集背景
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新規事業の為、既存エリア・新規エリアとも拡大中となります。
そのため、次期管理職候補者として従事頂きます。
- 仕事内容
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「中古住宅再生事業」にて、中古物件の仕入れと販売をご担当頂きます。【具体的な業務】
・不動産仲介業者から「中古住宅物件」の情報を収集
・市場動向の分析・現地で物件調査
・仕入値や販売価格など、事業計画を作成
・施工や設計担当と打ち合わせを実施し、リフォーム方針の決定
・バリューアップした物件をお客様へ販売（toB・Cどちらも）
・契約締結対応、関連書類作成 など
2025年3月より始まりました新規事業となり、今後、グループの成長に対して、中枢となる事業です。
出店エリアも拡大中となり、当社が未進出のエリアでも出店を計画しております。
就業するエリアに対して、根強いネットワークをすでに構築さている方、不動産経験がある方の絶賛大募集中です。
- 応募資格
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- 必須
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■資格：運転免許証（業務に使用が可能な自家用車の所持。ガソリンカード支給
※レギュラーの場合は給与から月5000円天引き））
■経歴：不動産営業経験が3年以上（売買仲介、分譲販売、住宅営業、リフォーム営業など）
- 歓迎
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■資格：宅建士
■その他：マネジメント経験がある方
異業界の出身でも、就業エリアでの仲介業者様とのネットワークを構築済みの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 次期管理職候補者
- 勤務地
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※勤務地は希望を考慮します。
※勤務場所の変更の範囲：弊社グループの拠点全般
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8時間勤務
- 年収・給与
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想定年収：600万円～
※最大で前職給与の1.5倍の保証を致します。（ご経験やスキルに応じて変動致します）
※前職年収保証に関しては入社から1年間となり、2年目より当社規定へと変更となります。
※想定年収には賞与、諸手当を含みます。
■給与内訳例：宅建有
・月給300,000円～ × 12カ月
・賞与1,200,000円～ × 2回（夏季・冬季賞与時に支給）
※固定残業代（月24.76h分／47,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※宅建不保持の方は月給250,000円～となります。
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
■保養所・リゾートホテル利用可（※要相談）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金20％）
■社員表彰制度
■社内研修制度（入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc）
■慶弔金
■社内ホットライン設置
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
- 休日休暇
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＜★年間休日115日★＞
■完全週休2日制 （基本火水）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます。
