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【経理リーダー候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー|日経が選ぶプラチナ企業100選選出
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:HAS-SD-YY-CA0001
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【経理リーダー候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー|日経が選ぶプラチナ企業100選選出

上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
企業グループの経営効率向上とガバナンス強化のため、これまで各子会社で分散して行っていた経理業務を、本社経理部門で一括して担う体制へ移行することになりました。
これにより、経理部門が担う機能と責任は大幅に拡大し、グループ全体の連結決算や業務プロセスの標準化をリードできる中核人材の採用が急務となっています。体制移行期における重要な役割を担っていただきます。
仕事内容
経理チームの中核として、主に月次・四半期・年次決算業務を牽引し、上場企業の会計処理およびグループ全体の経理体制強化に貢献いただきます。
・連結決算業務:グループ子会社を含めた連結パッケージの作成・収集、連結処理、開示資料作成
・グループ会社経理の一括管理:子会社の月次・年次決算レビュー、経理業務フローの統一と標準化の推進
・四半期および年次決算:決算整理、勘定科目内訳書の作成、有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成
・監査法人対応:主担当として、監査手続きに必要な資料作成、スケジュール調整、論点説明の実施

将来的にはチームメンバーの育成・指導およびマネジメントを期待しております。
応募資格
必須
・日商簿記2級以上
・上場企業での単体および連結決算(一連の連結処理・開示を含む)の実務経験
歓迎
・公認会計士または税理士資格
・監査法人対応の主担当経験
・開示書類(決算短信、有価証券報告書など)の作成経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・自発的に業務を改善し、効率化を推進できる方
・共通認識を醸成するために言語化(文字としてのドキュメント・口頭を問わず)を重視しており、多様なステークホルダーを巻き込んで推進できる方
・主体的に事業理解をし、経理業務を改善するマインドをお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト

・JR「有楽町」駅 徒歩2分
・東京メトロ「有楽町線 有楽町」駅  徒歩1分
・東京メトロ「日比谷」駅(日比谷線・千代田線・都営三田線) 徒歩3分

■一部リモートワーク可能(基本週3出社+2日自由)
※入社後1年間は原則として週4日+1日自由の出社をお願いしております。
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
370 万円~700 万円

完全月給制
月給 370,000円~505,000円
裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制

基本給
259,100円~398,900円
固定残業代
77,700円~106,100円
固定残業時間
35時間

経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします。

■賞与年2回(6月・12月)
■給与改定年2回
■月間Good Job表彰
待遇・福利厚生
■通勤手当(上限4万円/月)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■定期健康診断あり
■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇)
■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。)
■出産立ち合い休暇 
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■資格取得支援制度
└WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数
└受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
■飲み会補助制度
■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます)
■私服勤務可
■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社)
■従業員持株会制度あり
休日休暇
【休日】
■完全週休2日制(土日)

【休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇 
■慶弔休暇
■産休育休(産休育休は女性4名・育休は当社独自の育休制度含め男性も4名の取得実績あり)
■出産立会い休暇
★年間休日休暇120日以上★
選考プロセス
書類選考

適性検査+1次選考

2次選考

3次選考(1Day体験入社)

オファー面談(代表取締役)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
【全国のブランドメーカーに向けてのEC・D2Cの総合支援、M&A・成長支援】

メーカーのECパートナーとして、EC・D2C戦略の立案からサイトの構築・運営、デジタルマーケティング、フルフィルメントまでECバリューチェーンの全てを一貫してサポートします。
「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、ブランドECサイト、Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、海外のECプラットフォームでのマルチチャネル展開、EC・D2CブランドのM&A・成長支援サポートを行っています。

主力製品・サービス
「ECで売る力」というコアコンピタンスの形成と、新しいビジネスモデルを段階的に拡張
設立
2007年02月
資本金
7億4092万円
従業員数
301~500名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 東京支社
〒105-0014 東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル5階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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