内部監査
グローバル監査
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掲載期間:25/11/11~26/01/05求人No:FLS-1111111
内部監査

グローバル監査

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
内部監査部グローバル監査課のシニアスタッフとして、グローバル監査課のマネージャー陣にレポートを行います。EMEAおよびAPAC地域やその他の地域の会計、財務、ビジネス担当者と連携します。
このポジションは、楽天グループ株式会社の内部監査計画に従って、財務、運用、コンプライアンス、IT、プライバシー、およびJ-SOX監査を実施しており、具体的な業務内容は以下の通りです。

<主な業務内容>
監査リスク評価と計画:
・監査リスク評価、計画、および監査スコープの策定に参加
・重要なチームメンバーとして監査プロジェクトを実行

監査の実行:
・広範囲の監査プロジェクトにおいて、特定の領域の監査を実行し、監査マネージャーからの指示に従って他のタスクを実行
・限定範囲の監査や短期レビューにおいて、計画、実行、クロージング活動のリードを含む全体の監査/レビュー過程を担当
・他のプロジェクトメンバー(内部/外部)の監督および必要に応じてスタッフを指導
・プロジェクトの進捗状況と結果の評価/スケジュールマネジメント/調書のレビューおよび報告書の作成

ITリスクとコントロール評価:
・重要なビジネスシステムおよびプロセスに関するITリスクとコントロール評価を実施

監査人の判断力向上:
・ビジネスコントロールリスクに直接対応するフィードバックを通じた監査人の判断力の向上

報告と提言:
・ビジネスユニットの内部統制構造の有効性に関するレポートを行い、効率性を向上させるための提言を行う

監査結果の評価:
・適切なプロフェッショナルな懐疑心を持って監査結果(コントロールの弱点を含む)を評価
・ビジネスパートナーと協力して、弱点を軽減するための管理アクションプランの策定を支援
コントロールコンサルティングサービス:
・コントロール環境を改善するための設計を支援するために、ステークホルダーにコントロールコンサルティングサービスを提供

J-SOX年次評価:
・文書化されたコントロールの設計および運用の有効性を評価することにより、JSOX年次評価を促進

外部監査人との調整:
・監査関連事項について外部監査人およびビジネスプロセスオーナーと調整

プロジェクトおよびイニシアチブ:
・必要に応じて、楽天グループ株式会社または関連会社のプロジェクトおよびイニシアチブの実施を支援
応募資格
必須
・ビジネスレベルの日本語力および英語力
・ 内部/外部監査の経験を7年以上お持ちの方
・ 内部統制フレームワーク(COSO、COBITなど)の理解およびSOX/JSOXの知識
・ 高度なMSスキル:Excel、Word、PowerPoint必須
歓迎
・ 会計または財務の学士号(BS/BA)
・CPA、CIA、CISA等、内部監査に関連する資格
・ 会計基準(IFRSおよびGAAP)、実務、手続き、手動および自動化システム(アプリケーション、ERP)に関する統制を理解し、様々な環境や状況において独立した客観的な判断を行う能力
・ 優れた分析および問題解決能力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都世田谷区
勤務時間
標準勤務時間帯 9:00~17:30
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム:11:00~15:00
年収・給与
600万円 ~ 1.100万円+SO
待遇・福利厚生
昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険:厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生:
カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、フィットネスジム(有料)、社員持株会など
休日休暇
完全週休2日制(土日)・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇(慶弔、ボランティアなど)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし、社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指します。
入社実績
Iさん(43歳 / 男性)
事業戦略マネージャー
Kさん(31歳 / 女性)
人材開発担当(メンバークラス)
Oさん(29歳 / 男性)
代理店営業(メンバーまたはリーダークラス)
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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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